一个月不到的时间，连续三次召开股东大会，也就《黑龙商会》创建初期出现过这样的事情，《黑龙商会》上下都感受到了风雨欲来的不安，反应迟钝的人只会茫然不安，聪明的人已经开始站队。
目前的形势看，身为***的楚重落必须为商会的重大损失负责，下台的概率高达90%，除非出现奇迹，否则他走人已成定局，那么，继承者就很关键了，提前站队，就能在继承者面前留下好的印象，飞黄腾达指日可待。
底层都能想到的事情，高层们考虑的自然更多了，消息也更及时更加全面。本来，按照楚重落的计划，他退下之后，继承者将会在他重点培养的三个人龚建强、李奇才和冉开达三人之中选出一人，其中，龚建强和冉开达是陪跑，真正培养的人只有一人，李奇才。
龚建强是老人，本身与很多元老关系不错，楚重落虽然重用他，看重的只是他的能力，他不是楚重落的心腹，冉开达是楚重落的心腹，但是他的资历不足，后面窜起来的，被拉进来，也是楚重落为了占位子，面对股东们推选其他人来与李奇才竞争。
这样的安排，从一开始就为李奇才铺好了路，只是，人算不如天算，一年一度的股东大会上，龚建强和李奇才因为决策失误，被股东们削权降职，虽然权利依然很大，还站在商会的金字塔尖，但是和以前相比，差远了。
而这个时候，另外两个人冒出来了，一个是熊远方，此人是商会最大单一股东熊老的孙子，能力出众，履历逆天，和李奇才并称为商会两大天才，只是被楚重落有意无意打压，始终矮了李奇才一头。
另外一个则是商会最年轻的股东姚振承，据传，此人有军方背景，如今的职位是安保部的部长，负责商会的一切安保事宜。
两人在此时突然冒头，用意不言而喻。
如果是其他时候，楚重落只要一句话，两人就会老实，现在形势不一样了，两人在股东大会上大放厥词，咄咄逼人，楚重落也只能黑着脸受着，当一个人成功了的时候，做的丑事就不是丑事了，那是逸事，当一个人失败了，连呼吸都是错的。
商场的残酷，有时候比战争有过之而无不及。
所有人都认为继承者将会在熊远方、姚振承和冉开达三人之中角逐时候，又冒出了一批黑马，后勤部的部长包大磊，包大磊平日里不显山不露水，这一跳出来，众人才发现，他的权利大的有些过分了，后勤的范围除了包括成员的住房、交通、通讯、婚嫁冰葬等等，还有一个大家都忽略了的权利，养老。
退休之后，虽说章程上有详细的标准，但是很多东西是有弹性的，比如一个月送一次水果，是苹果香蕉梨，还是荔枝、龙眼、榴莲呢？这就取决于包大磊了，即使一些明确了的权利，但是具体执行依然有差异，部长级别的人退休之后，享受专车待遇，配有司机一名，专车的价格不得低于30万金币，司机的好坏，包大磊一人说了算。
一个贴心的司机，能让出行很顺心，一个脾气不好的司机，很容易坏了一天的好心情。商会内上上下下，在对待包大磊时候，下意识都很客气，甚至是讨好。就为了退休后，不求特殊照顾，至少不要穿小鞋。
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包大磊的背后站着几百个退休元老的意志，份量极重。
股东大会高潮起伏，但是个中精彩，底层员工是没机会知道的，这种事情，距离他们太远，他们就算拿了梯子，依然是看不见，绝大部分的员工到底下班，不会去过分打听，主要是层级太低，也打听不到。
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