修仙第一大品牌

第四章 开启商品分类

看着全部清零的营业额和贡献值,唐潇的心中产生了一股无力感,又得重头再来了。

不过这营业额满额... -->>

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业额满额怎么还是100?不是应该每升一级,所需经验值就越多吗?最起码加个零吧。

"宿主,品牌建设升到2级所需的品牌营业额是100灵石,而非一百金币。"

贴心的系统及时地提醒道。

"WTF?"唐潇惊了。

金币是整个大陆的硬通货,而灵石则是修仙界的硬通货。

灵石与金币的兑换比率约是1:100,而且有价无市,一般的小修士都接触不到灵石,只有那些门派子弟或者开窍境以上的修士才会有灵石。

系统这操作,不是加了一个零,而是加了两个啊!那以后升3级4级不得加三个零四个零啊!

唐潇表示自己无法承受,但也只能默默承受。

"叮!"

"因宿主开启商品分类【锻造】,故本系统特奖励锻造技法【披风乱锤法】,已发放至背包,请宿主尽快查看。"

"叮!"

"鉴于宿主已开启商品分类【锻造】,故发布任务【招聘】。"

"【招聘】:请宿主在三天之内,招聘一名锻造师,负责锻造品牌商品。"

,只是系统考虑宿主没有启动资金,所以直接奖励的。"

"之后的所有商品,宿主都只能兑换制造的方法,然后聘请别人来制作。"

系统给出了官方的解答。

"行吧行吧。"唐潇点头表示接受。

他也能够理解,自己以后要建设的是修仙第一大品牌,每天的订单不计其数,难道都要自己一个人打理?肯定是要有店员的。

只是这锻造师该怎么招聘呢?

披风乱锤法?招聘?

唐潇一边摩挲着下巴,一边思考。

系统发布的任务就像是玩游戏的关卡一样,总会给点通关提示的。

这披风乱锤法应该就是完成这次任务的关键了。

自己是肯定不会学这锤法的,锻造又辛苦,自己又没有锻造天赋,只有用这门锤法来吸引某个锻造师,让他为自己工作。

至于锻造师去哪找。

这个还是很容易的,在圣锻山,锻造师可以说是遍地都是。

他们都是为了闯十八关考验,拜入圣锻师门下。

这个任务难就难在必须要招聘一个锻造天赋很高的锻造师,毕竟自己以后要建设的是修仙第一大品牌,他必须能随着自己品牌的建设而不断提升锻造水平。

想到这里,唐潇便打定主意,去圣锻山下的十八关考验看一下,凡是能在十八关考验闯关榜上留名的人,锻造天赋都是极高的。

要是能够招聘到那位传言中的圣锻山下第一人,李尘,该有多好啊。

这个念头刚一冒出,便被唐潇掐灭了。

人家只花了四年时间,便闯到第十三关考验,而且今年才十八岁,成为圣锻师亲传弟子可以说是板上钉钉的事,凭什么为自己这个连店铺都没有的老板工作?

挑排行榜上排名靠后一点的吧,应该还是有些把握的,毕竟系统奖励的披风乱锤法应该不是凡品。

捋顺了思路,唐潇便迈步走出了巷子,朝着圣锻山的闯关处走去...

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