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台下记者们完全没有想到，甄少龙会说出这句话，他们反应过来以后，心里顿时涌现一股暖流，因为甄少龙表态的正是记者群体，等于是在为记者群体发声啊！
一个球员，为记者发声！
多不容易啊！
多么令人感动啊！
会场里的记者们都已经决定，回去以后一定要做正面报道，对甄少龙的表现、品德都好好的歌颂下，顺便抨击下能力、品德都有问题的克林斯曼……
话说克林斯曼怎么对待记者不友好了？
门外。
甄少龙才迈步走出去，就有一群记者凑过来跟着，他赶忙快步向前急赶，就发现马利亚等在前面，接着擦肩而过的时机，马利亚凑过来说了一句，“我已经申请好了，等下一回合，我就去纽卡斯尔采访，到时候你可要‘在家里’，接受我的专访！”
“对了，我会带着莉莎一起去！”
甄少龙快步走过去，回头看了马利亚一眼，随后深度思考起一个问题，“为什么她要特别强调‘在家里’？”
“这代表什么？”
“她还要带上莉莎……不太适合吧？”
————
比赛结束了。
拜仁慕尼黑宣布就地解散，球员们各自从球场返回，纽卡斯尔联也坐上了回去的飞机。
但比赛结果的影响才刚有所显现出来。
媒体开始大肆报道。
就像是BBC解说员莱因克尔说的，德国媒体进行了详细的分析，发现每次克林斯曼做调整，纽卡斯尔联都快速取得进球，克林斯曼没有插手的下半场，拜仁慕尼黑则打出了真正的精彩。
于是批评声音漫天飞。
德国媒体当然认为是巧合，但巧合发生在克林斯曼身上，就会产生不同的意义，因为克林斯曼的带队成绩，本来就有些令人不满，最为致命的还是最后结果。
2比4！
拜仁慕尼黑主场输了两个球。
这个结果是拜仁俱乐部不能接受，他们甚至都可以想象下个回合去圣詹姆斯公园，几乎可以说‘完全没有机会’，落后两个球的情况下，对方又有四个客场进球，他们必须要打进三个球以上才行。
这太难了！
哪怕是一些乐观的拜仁支持者，都不觉得拜仁有多少机会能实现逆转。
拜仁俱乐部也这么看。
比赛结束不到一个小时，拜仁慕尼黑的三巨头霍内斯、鲁梅尼格和财务总监霍夫内尔，就聚集在一起讨论起来，他们讨论的就是克林斯曼下课的问题。
之后。
克林斯曼被“请”到俱乐部办公楼二层的办公室，三巨头遗憾的向克林斯曼宣布了解聘的决定。
当晚十一点半，有记者拍到克林斯曼驾驶着黑色汽车，驶出了拜仁慕尼黑在萨贝纳大街的总部，随后拜仁官方网站火速的宣布，“由于拜仁战绩不佳，有可能无缘欧冠八强赛事，甚至无缘下赛季的欧冠赛事，无法达到俱乐部本赛季的最低目标。俱乐部决定‘金色轰炸机’克林斯曼从今天起正式卸任拜仁主帅工作。”
“拜仁董事会同时感谢克林斯曼和他的教练组，对拜仁做出的贡献，并祝愿他们有一个美好的未来。”
顿时。
欧洲媒体沸腾了。
虽然时间已经到了凌晨，但媒体新闻是不分时间的，各个大型新闻媒体火速转载拜仁官方消息，也加班加点的写出分析文章，媒体们很快出台了详细报道。
媒体的报道分析总结在一起，差不多就能够知道详细问题了，“克林斯曼被辞退理所当然，因为他无法给拜仁带来冠军。”
“当初克林斯曼执教的时候，就不被拜仁球迷欢迎，他执教德国国家队时，先后废黜迈尔和卡恩这两大拜仁元老，至今仍然不少拜仁球迷无法原谅他的所作所为，更可怕的是克林斯曼相继失去了球员的信任和高层的支持。”
“克林斯曼战术的反复无常让球员们无所适从，他的八小时训练制和一系列新奇的训练手段也让球员们感到腻烦，里贝里和托尼就曾直接向经理赫内斯控诉克林斯曼不合理的训练手段，他们甚至公然违抗克林斯曼的命令，不参加瑜伽训练……”
“克林斯曼还违背了对高层的承诺，当初他入主拜仁时就许诺‘要让拜仁踢出吸引人的足球，让每个球员都越来越好’，但最终克林斯曼还是让高层们失望了……”
在谈论克林斯曼离职原因的同时，媒体的分析报道也不能忽视一点：和纽卡斯尔联的欧冠比赛，就是克林斯曼被解职的导火索。
比赛中甄少龙表现出色，一个人就打进了三个球。
“某种程度上来说，甄少龙的优秀表现，就是克林斯曼离开的导火索，他用连续三个进球，把克林斯曼踢下了主帅位置。”《图片报》有些玩笑的说道。
这个说法得到了跟风。
许多德国媒体相继进行转载、评论，强行把甄少龙的优秀表现，两人的口水战等，和克林斯曼的离职结合在一起，一些小报甚至传出消息称，“拜仁希望引入甄少龙，但他们知道甄少龙和克林斯曼的关系不好，所以克林斯曼遭到了解雇，这是在给甄少龙的到来铺路。”
同时。
英国的媒体也跟着做出大量报道，他们更喜欢看德国人的笑话，把甄少龙和克林斯曼的离职放在一起，也会增加新闻的趣味性，《太阳报》就表示说，“甄少龙是真正的教练杀-手！”
“克林斯曼不是第一个，因为我们首先能想到的是斯科拉里，正是因为切尔西大比分输给纽卡斯尔联，切尔西的成绩也会大幅下滑，斯科拉里也因此位置不稳，最终只能被切尔西解除合同。”
“那场比赛被人记住的就是甄少龙的表现！”
“现在也一样，只不过换成了克林斯曼，换成了拜仁慕尼黑！”
“以后要和纽卡斯尔联比赛的球队要注意了，他们有个真正的‘教练杀-手’，如果教练本身位置并不稳固，最好是提前做好心里准备，避免突然被解职无法接受……”
