bsp;作为老板杨勇当然在会议开头发表演说，说的内容非常简单，就是按自己和亚当商议好的行动路线，分别行动争取利益最大化，所以杨勇把自己的想法最先表达了出来说道。
“在座的都是老部下了，我也没有那么多客套话向你们说，所以我现在开始分配任务。”
“第一队人马由亚当总经理负责带领四支团队征战在外，走的是北路的路线，从缅因州出发经过新什尔州，然后是纽约州宾夕法尼亚州俄亥俄州沿着五大湖区行走。”
“然后我带着一队人马，和哈登************沿着海岸线行走，行动的时间表设定在十五天，十五天之后，咱们在肯塔基州的法兰克福会合，休整几天继续南下你们觉得怎么样。”
大家互相看了一眼然后由回收公司的老总亚当作出适当的提问，亚当和杨勇的关系非常好说起话来也值，小胖子滔滔不绝的说道。
“老板已经安排的路线我比较满意，但是我一个人带领四支队伍确实照不过来，而且我还招聘了多达五个业务出众的拍卖师。”
“他们足可以单独带领一支队伍征战当初拍卖这一行，像一只手的五根手指，全部伸直横扫整个美国东部，才可以完成最大的收益，你觉得呢。”
杨勇听完表示赞同，但是杨勇还是有心中的顾虑，这些拍卖师司机和搬运工都是新招聘的人员。单独放他们执行任务是否欠妥，由于这些人都是自己的得意手下亚当亲自负责招聘。
杨勇怕引起将帅不和所以直来直去的说道。
“亚当，你的眼光我是非常佩服，但是这些拍卖师都是新手单独行动是否有所欠妥？她们能完成拍卖任务吗？能够取得最大的收益吗。”
杨勇实话实说让亚当心里很舒服，亚当也不是一个小气的人，不是一个任人惟亲的无能经理人，所以像杨勇表示说道。
“老板，拍卖师的能力我还是比较放心的，再加上咱们回收公司的注册资金达到上亿美元，凡是看上的仓库一律拿下给不能给竞争对手一点点生存的土壤。”
“这样一来才可以利益最大化，只要掌握好拍卖的节奏谁都可以充当拍卖师，所以这一点你放心，这几个拍卖师都是非常专业的老油条了，每拍卖一间仓库仓库的收益不会少于50%，这是最低标准。”
“等咱们汇合在法兰克福，我会依照这个统一标准检查他们的成果，少于五间仓库的收益达到50%我就会把他们开除，再找一批就是了。”
看来亚当已经制定完限制拍卖师的惩罚标准，那就是50%的收益为合格，如果数量超过50%收益就算达标。
仓库收益没有达到50%，那么这个拍卖师也可以下岗了，按照一间仓库成交价格是1万美元，那么这间仓库的收益应该达到15000美元才可以合格。
为此杨勇表示十分赞同，有赏就得有罚要不然这支队伍没有什么生存下去的必要了。
所以对亚当提出来的五根手指战略杨勇还是表示赞同，这样五支行动队其中两只分别由杨勇和亚当亲自带领两支队伍征战仓库拍卖。
另外三支队伍由新招聘回来的拍卖师带领，十五天为期限然后再肯塔基州法兰克福会合，评估各自的收益报告，能者上庸者下然后再执行第二部分的行动方案。(未完待续。)
