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什么才是神级辅助？在不同的行业应该有不同的定义，用在不同人的身上也有不同的定义，根据不同的需求还有不同的定义。
虽然小凤自认为还算善于辅助，但是离神级辅助绝对是有不小的距离的，但是如果限定为斯嘉丽约翰逊的神级辅助，再加上冲击奥斯卡的后缀，小凤还是有信心用量身订做来补足那段不小的差距。
小凤首先要做的就是了解剧本，了解完了小凤才能具体情况具体分析，然后继续发挥他忽悠的特长，让斯嘉丽相信小凤这个搭档真的是尽心尽力，而且是真的能给她带来帮助，至于算不算神级辅助那就要看斯嘉丽心中的标准如何。
神级不神级的小凤不敢保证，但是小凤觉得他成为斯嘉丽心中最合适的辅助问题应该不大，寡姐四部电影中搭档的男演员小凤都了解过了，演技都没得挑，但是其他方面给寡姐的帮助真的很有限。
哪怕寡姐在选择搭档的时候已经很努力了，但是不足还是很明显的，寡姐选搭档基本上已经形成了定式，首先就是必须要演技够好，虽然除了第一部另外三部的男主角都是为了女主角而服务的，但是这不代表就可以随便找个演员就可以。
演对手戏的演员水平不够可是会影响发挥的，搭档的演员演技不行也会降低印象分，好演技是必须的但是寡姐却忽略了她选的演员会不会打辅助。
至少在小凤看来这四位就没有一个有辅助的样子，第一部的男演员还有情可原，虽然那部主要突出的也是斯嘉丽这个女主，但是毕竟男主的戏份不少而且当时寡姐也没有让男主辅助她的意思，毕竟第一部作品不是寡姐的投资，哪怕寡姐人气够高名气够大也不会做特别出格的事。
在好莱坞有些线是不能碰的，例如演员diss导演，这也是为什么有那么多演员在功成名就有了一定经济实力后都会试着当制片人或者挂个制片人的名头，因为只有那样才能拍他们想拍的电影，拍出他们想要的效果，有了制片人这个身份演员才能跟导演差不多甚至要超过导演的话语权。
优秀的演技，略显普通的外形条件，跟角色比较契合，站在为电影好的角度来说寡姐的选择非但没错反而可以堪称优秀，甚至站在冲奖的角度来说这么选择都没什么问题，但是如果把目标定为最大化的增加冲奖的几率这样的选择就有很大的不足了，因为这四位根本就没有打辅助的心，一个个的都只以演好自己的角色为目标，这么做对得起他们演员的身份，但是却对不起斯嘉丽的信任。
达到神级辅助困难太大，达到斯嘉丽心中的最佳也很不稳，但是超过这四位那简直就是手拿把掐的难度，有了这四个对比对象，小凤就觉得稳得狠。
或许以一个演员的身份小凤无法比这四位做的更好，就算好也有限，但是小凤却可以用他的全能用他的独特方式予以斯嘉丽全方位的帮助，这多一点那多一点，一点加一点就会让差距变得很大。
当然最关键的还是态度问题，小凤可是有一颗打辅助的心，就只是这点那四位就完全无法给小凤相比。
完整剧本斯嘉丽很快就发给了小凤，为了表示重视斯嘉丽发得还是她研究了很久做了很多笔记的那一版，之前的谈话小凤给斯嘉丽带来的触动太大了，斯嘉丽现在是真心觉得问题已经不在于小凤能不能帮她而是小凤愿不愿意帮她。
剧本到手小凤也没凉一凉斯嘉丽以便于争取更多好处的想法，小凤一直觉得人要学会知足，不单是因为知足者常乐，更因为知足才不会让好事变坏事让收益变损失。
一口气把剧本看完，小凤才发现他有些低估这个剧本了，果然能让斯嘉丽相中当做冲奖基础的剧本就不可能水平低，小凤之前下的定义完全是以之前那不到三分之一的剧本为基础的。
很明显之前那三分之一虽然也不错但是作用却是铺垫，后三分之二的升华和反转才是这个剧本最出彩的地方。
如果站在观众的角度，小凤可以指出这个剧本很多的不足，甚至达到全盘推翻重新创作的程度也不是什么难事，但是如果以冲奖的角度来看的话，小凤还真不好发表什么意见，毕竟在冲击特质这方面小凤还是没多少概念的，这源于小凤对偏文艺影片的非好感。
艺术不艺术的从来就不是小凤的追求，生活都已经够难的了，何必还看那么难的电影，看电影在小凤看来对普通人来说就是消遣，既然是消遣当然要以放松和享受为主，消遣如果是为了给自己添堵给自己找罪受，那还能算是消遣吗？
当然那些靠电影吃饭的人不在这个范围之内，例如影评人和奖项的评委，如果电影没点深度那么他们岂不是要饿死，虽然现在干这样工作的人都十分能扯而且会扯，但是最起码也要有扯得基础啊。
剧本让小凤犯难了，本来他还想提供点意见证明他是真的行，虽然现在暂时把斯嘉丽给忽悠住了，但是如果不反复加深忽悠效果的话那么很快斯嘉丽就会脱离被忽悠的状态，如果那样的话就前功尽弃了。
明知道后果很严重，但是小凤是真的找不到解决的办法，总不能强行提意见然后让人打脸吧，小凤的忽悠成功率之所以那么高其中一个原因就是不强行给自己增加难度。
无论如何在剧本上证明自己是难了，就算小凤能找到不足也基本上是在细节末节上面，这些不足对小凤来说没多大利用价值。
在剧组上小凤也无法体现他的价值，毕竟小凤在好莱坞的人脉有限，认识的人不少但是貌似都不适合出现在这部电影里。
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