，李家那些人差点直接就辞职了！他们相信以自己的能力，应聘一些大超市的楼层经理总没问题吧？需要到你付家的超市，做最基层的工作？学习？学习个屁！
而自然，本来付家的人，要跟李家这些人，学习内地的一些经营管理理念，了解一些不能触碰的禁忌，顺便学习普通话等等。
但付家如此对待他们，李家这些人自然也不会给他们好脸色。所有问题，都是一问三不知，逆反情绪十分明显。
付光正在内地忙呢，就打电话给冯宇，让冯宇协调一下。无论是李泽锴还是付光伟出面，都难免有些偏颇，冯宇出面调解最为合适。
听到这些消息，冯宇也有些无奈，大家开开心心做生意不好吗？泰华超市集团赚钱，大家也都有钱分，干嘛要这么对立呢？
可不是每个人都跟冯宇一样的想法，都会舍得将权力交给别人。他们更习惯的是，将权力攥在自己的手里，从而获得更大的利益。
尤其是那些储备店长，一旦未来超市越开越多，必然要进行分区，而那时候，他们难免要相互竞争，竞争这些区域的负责人。
职位越高，薪酬就越多，这是跟他们的利益，直接挂钩的，谁愿意让？而且能管着别人，为什么要被别人管？
将来公司上市，肯定要奖励他们一些股票，职位越高，获得的股票数量就越多，说不定运气好，还能因此成为公司董事呢，那时候可就是鲤鱼跃龙门了！
冯宇将付光伟和李泽锴叫到一起，跟他们商量一下，要他们约束自己的人。超市还一家都没开呢，内部就先乱了，那还玩个屁！
连内部的基本团结都做不到，将来公司还怎么发展壮大？现在还是一个萝卜一个坑，到时候新店开业，竞争店长，一个坑有多个萝卜想占，那还不打起来？
“锴哥，伟仔，我当初叫大家一起合作，是想集中大家的优势资源，共同成就一番事业。但现在，好像我们的优势没有集中在一起，反倒是内部先打起来了。虽然没有文件，但当初说好了，李家派人到港惠超市培训，同时将内地的一些经验，传授给付家的人，现在怎么变成了这样？”冯宇看着二人，语气十分不悦。
“伟仔，这事儿你应该谈谈吧？你们家把我们派去的人都安排成基层员工了，甚至还有的都不是管理岗，这事儿你不应该给个交代？”李泽锴率先发难。
他跟付光伟可不是朋友，而且对付光伟这种天天就知道赛车、泡夜店的二代十分不屑。如果付光伟不是付荣兵唯一的儿子，看他还能这么悠闲不？
“李二少，来的时候说好了，怎么培训是我们的事。而且我们家每一个超市的店长，也都做过超市店内所有的工作，这样才能更好的管理超市。说好了是轮岗，一个星期就换，这有什么问题？倒是你们派来的那些人，一个个都骄傲的很啊！”付光伟年轻气盛，在这件事儿上，也毫不退缩。
别人怕你李二少，畏惧你李家，但我付光伟不需要怕，真要拼家族，你李家的底蕴比得上我们付家吗？
冯宇有些头痛，他叫两人是来协调的，怎么TM这两人也吵上了？(未完待续。)
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