“这算什么，明年咱们的效益会翻好几倍。”余思雅豪气冲天地说道。
要是半年前，小李肯定会觉得她是在吹牛，但这会儿，他已经变成... --
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已经变成了一个“余吹”。
“那肯定的，就没余副主任你办不到的事。”
余思雅瞄了他一眼：“去省城一趟，小李同志的嘴巴也变甜了！”
小李抓着头发嘿嘿直笑：“可不是我嘴巴甜，这是我相信余副主任。”
“这么相信余副主任，那要不要跟着余副主任一起干？”余思雅半开玩笑地问道。
她早想将小李挖到养殖场了，今天这气氛就非常合适。
小李开始以为余思雅是在开玩笑，但当他抬起头，对上余思雅认真的眼神便明白了，她是说真的。
虽然这半年来，小李有一半的时间呆在养殖场，但他还真没想过到养殖场来工作。毕竟他现在的工作属于在公社，大小是个正式的干部，养殖场这边说是企业，可没有政策支持，也没有县里、公社的资金支持，说到底还是个草台班子，要是哪天效益不好，说不定就得关门，没人会替养殖场兜底，填上这个窟窿，安置他们。
那到时候他该何去何从？
养殖场现在看起来是花团锦簇，一片欣欣向荣之相，但谁说得清楚以后呢？
一边是铁饭碗，稳稳当当的工作，一边是有成就感，势头正猛的新工作，小李还真有点难以抉择。
余思雅看出了小李的犹豫，没有多说，只是拍了拍他的肩道：“你慢慢想，想好了告诉我。我计划年后厂子里设一个财务，一个生产主任，你要是不来，我只能物色其他人了。”
小李明白了，余思雅这是说，他要是来了养殖场，生产主任就是他。
虽然养殖场现在还没几个正式职工，但今年用到的临时工可不少，有些手脚勤快的婶子、姐姐们可是光在养殖场做零工，都赚了好几块钱。
照着今年的势头发展下去，明年肯定得扩员，生产主任也不会是个光杆司令了。
小李想起自己在公社的生活，他的职务是秘书，但公社书记还没资格配单独的秘书，实际上他是整个公社的秘书，说通俗点就是打杂的，哪里有需要就往哪里搬，谁都可以叫他帮忙查资料，递东西等等。
要是继续下去，他肯定还要在秘书这个岗位上熬好几年，等有了空缺才能升迁或者调动。
小李在心里问自己，他还愿意回公社打杂吗？答案是否定的。其实他心里早有了答案，养殖场又没法他工资，他三天两头往这边跑，图的是什么？其实就图个痛快，图那种大家一起为了一个目标奋斗，看到成效的成就感。
工作有时候是养家糊口的工具，但又不仅仅只是为了温饱！
经过一番思考，小李找到了内心的答案，他对余思雅说：“好，过完年我就跟冯书记说。”
余思雅把他的名字记录在了招工的小本本上，然后笑着说：“这个事你不用担心，我先去跟冯书记通通气。”
这半年小李都经常在忙养殖场的事情，想必冯书记也不会反对。
果然，看到余思雅的招工名单和职务表后，冯书记只是挑了挑眉：“我就知道小李要被你带走了，这小子，整天往养殖场跑都不嫌累。”
“说起来还要谢谢冯书记你，当初可是你把他派过去给咱们干活的，谢谢冯书记的支持。”余思雅笑眯眯地说。
冯书记用食指隔空指着她的脑门：“你这是得了便宜还卖乖！”
“哪有，我是真心感谢冯书记对咱们工作的大力支持，要不是你，咱们的养殖场也办不了这么顺利。”余思雅诚恳地说道。
冯书记似乎有点不适应这样正儿八经的感激和夸奖，他端起搪瓷缸子喝了一口茶，岔开了话题：“养殖场那边都安排好了吧？”
“安排好了，冯书记，我还有一个事要向你汇报。”余思雅边说边看他的脸色，“是这样的，我们养殖场还剩了几十只酱板鸭和一批皮蛋。冯书记，我的意思呢，咱们公社辛苦了一年，城里厂子都发福利，咱们自己都是产酱板鸭和皮蛋，咱们也不能落下，冯书记，你说是不是？”
冯书记想，养鸭子，做酱板鸭的都还没尝过一只，确实说不过去，便道：“你们养殖场要发福利不用问我，你自己看着办吧。”
余思雅嘿嘿笑着不肯走：“冯书记，这福利哪能只有咱们养殖场发啊，我的意思是，咱们公社干部也每个人发一份，包括一只酱板鸭和一份皮蛋。大队干部们今年也多次帮咱们养殖场通知、组织社员来干活，他们也辛苦了，只是酱板鸭数量不够了，今年就暂时给他们发两份皮蛋。冯书记，你觉得怎么样？”
冯书记觉得不怎么样：“小余，这得好几百块钱。我知道，你们养殖场最近赚了点钱，但你们还欠着贷款，明年你不是说还要修厂房吗？缺钱的地方多了去，不要乱花。咱们公社以前那么多年都没发福利，那不是都过去了？没道理今年一定要发。”
得，果然是老一辈思维，节俭得很。余思雅相信，冯书记是真诚地拒绝发年礼，但其他干部未必。
公社的干部工资并不算高，很多拖家带口，一个人的工资养好几口人，并不宽裕。要是他们不发，没几个人舍得花四块钱去买酱板鸭吃。
“冯书记，这半年来，公社一直很支持我们养殖场的工作，发一份年礼养殖场还是发得起的，不会耽搁正事，你不用担心。再说了，咱们辛辛苦苦建养殖场，办村办企业是为了什么？不就是为了大家的生活更好吗？冯书记，我觉得这个礼应该发，能激发大家的斗志，这可比省几百块钱更有用。”余思雅振振有词地说道。
冯书记词穷，一时半会找不到合适的理由反驳她：“你这丫头歪理一大堆，我说不过你。”
余思雅笑眯眯地说：“冯书记，这可不是歪理，这是事实。咱们自己就是产酱板鸭的，结果公社的人竟然都没吃过，连味道是什么都不知道。下次你们去县里开会，别的公社、县里的干部们问起来，你们怎么回答？说不出来，别人还相信咱们的酱板鸭好吃吗？你就当大家尝尝味道，以后给咱们酱板鸭拉客户了。”
“算了，我说不过你，发就发吧，你看着办。”最后冯书记不知道是被余思雅烦的不行，还是真被她说动了，妥协了。
余思雅高兴地说：“谢谢冯书记，我就知道，你一直最支持咱们养殖场了。”
“赶紧去发年礼，别在这里碍我的眼！”冯书记不耐烦地挥了挥手，把余思雅赶走了。
这丫头不达目的不罢休的性子也不知道像了谁，关键是小嘴巴叭叭叭的太会说了。再让她说下去，不知道又要弄出什么花样来呢。
得了冯书记的批准，余思雅马上活动起来，招呼养殖场的员工将酱板鸭和皮蛋都点了点，然后包装好，一份一份搁好，接着她给大家开了个会。
“谢谢大家这半年来的勤劳工作，大家辛苦了。经过冯书记批准，我们养殖场决定发一次过年的福利，凡是养殖场的正式员工，都将有一份酱板鸭和一份皮蛋。大家过年也尝尝自己的劳动成果，我想这个一定特别有意义。”
听说还有福利，职工们都特别兴奋。这可是县里面省里面的大厂子才有的待遇啊，说出去都长面子。
等大家消化了这个消息后，余思雅笑道：“另外，咱们养殖场这半年来的发展脱离不了公社的支持。所以为了表示感激，经过我跟冯书记商量，咱们给公社干部每人也提供一份这样的年礼。此外，大队的干部们多次帮咱们组织人手过来帮忙，年底了也应该送一份礼物感谢他们。因为酱板鸭的数量有限，不够分，所以我提议每个大队干部送两份皮蛋，大家有意见吗？”
大家能有什么意见？大家只想快点发年礼。
“没意见，我们听余副主任的。”
余思雅满意地笑了：“好，现在咱们先开始送礼物。楚玉涛，你带着职工们去给各大队送礼，我跟小李去公社，咱们兵分两路，收工后再回到养殖场集合，进行内部表彰活动。”
内部表彰？这是什么？
大伙儿都好奇极了，余副主任每次搞什么，都是对他们有利的事，这回也不知道要发什么，难道是奖状？
为了年礼，为了内部表彰，大家都很积极，楚玉涛那边又分了几个小组，一起去把礼送到了各大队。
发了年礼后，下午大家重新到养殖场碰头。
余思雅把员工们都召到了会议室，指着留出来的酱板鸭和皮蛋说：“咱们先发年礼，一人一份，由小李同志给大家发，大家轮流去拿。”
等发完了年礼，余思雅提起表彰的事：“过去的半年，正是有了大家的努力，我们养殖场才会取得如此成绩。干得不好咱们要批评，干得好了，咱们要奖励，养殖场从今年开始，每年都会根据员工的贡献和入职时间综合考量，发放奖金！”
发钱？
饲养员大姐惊得站了起来：“余副主任，你，你没说错吧？”
余思雅摆手示意她坐下：“没说错，会根据表现来给大家发奖金。今年大家都表现很好，所以每个人都有份，两位销售同志入职时间最短，相对贡献少一些，发两块钱奖金。两位孵化工人入职三个月了，勤勤恳恳，昼夜替换，非常辛苦，发五块钱的奖金。三位饲养员大姐来得最早，起早贪黑，勤勤恳恳，闷头干活不多事，为养殖场的建设付出了辛勤的劳动，发八元的奖金。”
说到这里，余思雅停顿了一下，接着道：“除了你们，咱们厂子里还有三位特殊的同志。他们虽然还没有正式纳入咱们养殖场的编制，但他们这半年来一直在帮咱们养殖场干活，却没拿一分钱的工资，让我们对他们的无私奉献予以最诚挚的感谢。楚玉涛和小李、文英同志，你们辛苦了，我代表养殖场给三位发二十元的工资，希望来年大家一起努力，将我们的养殖场建设得更好！”
“这么多？不合适吧。”楚玉涛有些无措，推辞道。
文英也觉得多了点：“小余，要不少一些吧，我们跟工人们拿得一样就行了。”
小李也猛点头。
余思雅可不答应：“多什么多？你们半年没拿一分钱的工资，我要是请人来，才给二十块钱吗？这是你们应的，拿着。要是有人不服气，那咱们就给算算你们半年来应该拿多少工资。”
再说了，这三位可是管理人才。按照多付出多得的原则，他们拿这些理所应当。
本来还颇有微词的职工听到这话都闭上了嘴，是啊，人家白干了那么多活儿，一分钱都没拿，现在拿二十块怎么了？
见大家都没意见，三人忐忑不安地接受了，虽然心里还有点不自在，但都很高兴，因为自己的付出得到了认同和嘉奖。
不过小李想起了另外一件事：“我们都有奖金，余副主任，你为厂子里付出得最多，最辛苦，你没有奖金吗？”
自己给自己发奖金，余思雅觉得有点别扭，但就像小李所说，她付出得最多，拿奖金也是理所应当的事，没必要为了避嫌就不拿。
所以思索了一下，余思雅开了口：“那我也拿二十块，楚玉涛同志，你待会儿把奖金的发放情况也一并记录到账目上，以备查询。”
“不是，余副主任，咱们都拿二十，你也才拿二十，这不大合适。”楚玉涛慢吞吞地说。
其他人也点头：“对，余副主任，你应该多拿一点，你功劳最大，最辛苦。”
余思雅举手制止了他们的议论：“这次就按这么发，等明年养殖场的领导班子成立后，我们会商讨出一个具体的奖励机制，力求做到公平公正。”
