那些新晋经理，一脸兴奋，坐下来。
林薇薇把会议室门一关。
白小升身子略略前倾，... --
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略前倾，十指相扣放在桌面上，看着他们，首度露出平和的笑容。
“诸位新老经理，可能，你们对我不算熟悉。但是我对你们，绝对不陌生。”
白小升目光移动，一个个看过去，说道，“莫北，原采编四组记者，新闻专业高材生，在这里三年，出过几十篇大热度稿件。徐大成，客服一组客服，公共关系学专业，来这里两年，精通危机处置方案……”
每一个人，白小升都能说上来他们的信息，甚至连那些留下的老经理都一样。
众人惊讶之余，都有些兴奋、感动。
他们这些人有理想有抱负，又渴望被领导关注，被重用。
白小升这张口尽数每个人的优势、资料，显然对他们都极其重视。
被副总经理如此重视，这是一种莫大的荣耀！
连那些老经理们，都有些动容。
白小升对桌面上的打印稿努努嘴，林薇薇立即拿起来发给大家。
“各位，都是我看中的精英，能力超凡，新媒体互联网部的未来，在你们手上！你们是蛟龙鲲鹏，接下来我要做的，不是指导你们这些行家怎么工作，而是把你们身上的枷锁去掉，让你们翱翔长空，畅游大海。”
随着林薇薇发下文件，拿到的人细细阅读，吃惊地瞪大双眼。
白小升直接看着众人，笑道。
“即日起，废除禀议汇报制度，我放权给诸位，除了我列出的重大事项需要上报，其他的你们可以自己做主，汇报的文件尽量简短扼要，废话要少……”
“即日起，取消每日早晚会议汇报，改为每周一、五各一次，如需开会，自行组织……”
“即日起，非必要、紧急事务，务必安排在工作时间内完成，尽量减少加班，周六日非特殊情况，不予加班……”
……
一条条一项项，白小升不断讲述。
全部是精简制度，鼓励创新，鼓励发挥。
在座的人听得无不兴奋，脸色潮红，暗暗摩拳擦掌。
太好了！
白副总所提，要改的，事无巨细，都是大家最深恶痛绝的事情，很多甚至拖累了整个部门的发展！
眼下，白小升大刀阔斧，简政放权，让人听着都有一种身心通泰、畅快淋漓之感。
“我就重申两点！”
白小升神色有些严肃，“其一，这一步迈得有些大，诸位自由把握尺度，不求一步到位，我甚至不想尽快看到成果，我只希望你们尽力去除部门痼疾，往好的方向努力。”
白小升说的诚恳。
这个领导实在，也实际！
众人无不点头，连那些老经理都深以为然。
“其次。”白小升笑了，“改革势必遇到阻力，对那些干扰你们改革的家伙，谁捣乱你们又阻止不了的，找我！我这个副总，坐镇新媒体互联网部，今天起，就是你们的打手！”
这句话，让在座众人心中沸腾，战意满满！
此刻，宋长空那边，收到了无数的控诉、叫屈。
得知白小升大批换人，大改制度，一向按部就班，稳妥有序为行事准则的宋长空，忍不住皱起眉头。
“胡闹！”
宋长空沉默片刻，低声自语。
“不过……算了。他毕竟新上任，折腾一下就由他。可也只限一个部门，他要是扩散开，我不能坐视不理！”
