“这边都是军工企业的老厂区，三线建设时期的产物，几十年的历史了，上次你来可能都走过了，这些企业就是目前宽甸最大的问题。救，救不活，摊子太大，基础太弱，负担太重。改，不敢改，几年前的改制失败留下了隐患，职工对企业的感情很深，对改制、重组、租赁之类的字眼是异常敏感，稍有风吹草动就炸了庙，任可每个月领着低薄的补助过日子，任何让机器设备就那么荒废着……”曲遥琴和孙启望的引税大业，说难也难，说简单也简单，至少有钱立运这个市长出头跟企业协商，难办的事情也变得简单了。何况税费有减免，有返回，企业也乐得一个实惠。所以，钱立运咬着牙从宽甸的收入结构中划出了两个亿的硬指标分给了曲遥琴和孙启望以后，两个人几乎没做停留，就笑逐颜开的飞回了北江。而严宁却留在了宽甸，继续跟着钱立运调研，想方设法要破解宽甸军工企业发展艰辛的问题。
“改革初期，大家不知道什么是改制，不知... --
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制，不知道改制的目的，上面一声令下，直接就把企业当成了商品推向了市场，一卖了之。特别是一些军工企业，改制改成了四不像，盲目地推进发展军转民的过程，结果企业人才流失，企业越改越穷，越改越糟，这些，都是为改革付出的代价！现在要走回头路，吃了亏，记了打，大家都怕了……”改革是一条探索之路，发展方向更是一条未知之路，所有的一切都是在摸索中前进，摸着石头过河，交学费是难免的事情，这是时代的困惑，也是企业的悲哀，更是工人的痛苦，眼前这大门紧闭的企业，就是一个鲜明的例证。
“你说的是啊！现在虽说国家有支持，工人有愿望，但从哪着手，我还是没个头绪，涉及到几十万人的饭碗问题，不得不谨慎对待，这些企业可禁不起折腾了。不过，现在你来了，这些难题都交给你了，我也能睡个安稳觉了……”企业存在的困难，这眼看着来到宽甸都大半年了，各方面的成果开始显现，可这军转民的企业仍然有如重石一般压在钱立运的心上，有如一只倦成了团的刺猬，让钱立运无从着手，急的满嘴是泡，把最后的希望都寄托在了严宁的身上。
“我看你要失望了，这么大的一个包袱压下来，我也没有切实可行的办法。当时做发展规划的时候，我就感到了这一块是空白，含糊其词的说了一个大概，估计你看规划的时候觉得一语中的，真是那么回事，可真正一着手，却又不知道如何运作了，就是因为缺少必要的针对性，说白了就是又大又空……”上一次在宽甸前后呆了不过一个多月，企业是走了不少，但真正的心思都用到了扳倒李新明上了，乱事一大堆，根本没有精力针对企业拿出一个明确的解决思路，眼下钱立运的工作处于停滞不前的状态，跟思路不清有直接的原因，严宁急着到宽甸来，目的就是重新调研，弥补这一块存在的缺失。
“哎，你别说，还真是这么回事。我还以为是我钻了牛角尖，走进了一个死胡同里，怎么绕也绕不出来呢，闹了半天这问题出在了你的规划上，这事可怨不到我。正好你来了，麻溜的给地主扛活去，不把这块完善了，弄清楚了，你就别想走，亏得我着急上火睡不踏实，就凭这你就得补偿我……”一棵树根系出了问题，怎么修剪也长不成参天大树，经严宁这么一说，钱立运立刻意识到被自己视为秘笈的发展规划，原来说的都是废话，顿时有了一种被严宁拐到阴沟的里感觉。
“国企改制，积重难返，更没有一招鲜，吃遍天的可能，想要一促而就，一下子就让负担沉重的老企业重新焕发生机，无异于痴人说梦。不过，世上无难事，只怕有心人，任何困难在人民群众的集体智慧下都会无所遁形。所以，当前最重要的不是想办法，而是树立改革成功的信心，你现在就是缺乏这个信心，所以才会手足无措……”钱立运是急在嘴上，严宁是急在心里。可严宁知道若是自己都长了草，慌了神，那接下来的工作真的是没希望了。
“你就作损吧，不打击一下别人，你心里不舒服还是怎么的，这个信心我有，就是对宽甸没信心，对你也有信心，貌似你严宁还从来没让我失望过，我可是很看好你的，这一次同样不例外，你有什么招子就来吧，火力再大，我也抗得住……”在这个节骨眼上，严宁还能有心情开玩笑，立刻给了钱立运一个胸有成竹的错觉，原本萎迷的精神振奋了起来，期待着严宁能够再一次开创奇迹。
“想要一口吃个胖子不可能，那我们就精挑细选找出几家企业来，组成一条完善的相关产业链条，理顺生产经营的各个环节，先抓个样子出来。只要一条线盘活了，示范作用就出来了。至于职工回避改制，重组之类的话题，也不要紧，先不提这茬，注入资金先让企业复工，不求盈利，能保证职工有事干就行，在潜移默化中逐步扩张发展。总之一句话，在社会保障体系建立的前提下，别把这些企业再当成老企业，从头发展，重新再来……”天下没有天衣无缝的计划，更没有保证成功的模式，资金、技术、设备，人员，方方面面都是影响企业发展的因素，哪一个环节能够突显出来，都会带来意想不到的成绩，坐而论道，坐着干想，永远解决不了问题。只有在实践中摸索，在操作中调整，切实地去试一试，去干一干，这样才知道到底行不行，这就是摸着石头过河。
