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在“魏公国”建立的同时，曹操又让儿子们大量“开府”，曹魏的阵营还从来没有出现过这么多的办事机构。
曹丕设置的官署称为五官中郎将府，曹植等人设置的官署称为某某侯府，他们不可能替代现有的行政机构，但也不会是只挂牌子不干事的地方，曹操应该分别交付给他们一定的职责，只是具体情况已不得而知。
综合各种史料，先后在五官中郎将府任职的有凉茂、邴原、苏林、徐幹、卢毓、刘廙、郭淮等人，先后在平原侯府任职的有上面提到的邢颙以及刘桢、应玚、毌丘俭、司马孚等人，其他侯府的情况不详。
曹操不仅让儿子们“开府”，而且选调的多是品才兼优之士，真正做到了“高选”，看来这次“开府”确实用意深远，就连一般人恐怕都能看出来他意在锻炼和选拔接班人。曹丕的儿子曹叡日后当了皇帝，在回忆爷爷曹操为叔父们设官署、选才任能之事时说：“自太祖受命创业以来，他深刻地感受到治乱之源，明察存亡之机，所以初封诸侯时，训诫大家要恭敬、谨慎，并安排天下正直之士辅佐他们，常常拿马援的遗诫提醒大家，严格限制诸侯与宾客们的交往，如果犯了错误与一般人同样处罚。这难道是不重骨肉之情吗？只是不想让子弟们犯过失呀。”
一下子新增了那么多机构，意味着也增加了很多职位，这吸引了各路人才，许多人都向往着到曹公子的府里任职，曹丕兄弟们的府第前一时间热闹起来。
其实人才是最稀缺的资源，况且那段时间魏国正在初创之中，也需要大量人才，曹操一再发布“求才令”，但仍然满足不了对人才的需求，尤其是那种各方面都比较突出的优秀人才，更是大家争抢的对象。对人才的明争暗抢主要发生在五官中郎将府和平原侯府之间，也就是曹丕、曹植兄弟之间，尤其对有一定影响力的那些人，曹丕和曹植都想把他们拉到自己身边来。对人才来说，这一段真是黄金时期，求才若渴的领导，到处挖人的说客，足可以让自己待价而沽，当然前提是必须有真才实学。
在人才争夺战中，二人互有胜负。
司马懿的三弟司马孚本来被先派到平原侯府担任文学掾，但是司马孚觉得曹植年轻气盛、不把别人放在眼里，多次向他提出劝谏，曹植不听，司马孚一气之下转到曹丕那里。
这件事确实是真的，但过程有问题。关于曹植“负才陵物”的记载似乎只有这一处，在其他史料中曹植倒是一个为人通脱、不拘小节的人，应该没这么差劲，况且因为对领导不满意就想换单位，放到现在可能不是件太大的事，而在那时是绝对很难办到的，背后必须有强有力的支持才能成功。史书之所以这么说，只是给晋朝奠基者司马懿的弟弟司马孚的跳槽行为找个借口而已。
事实上，司马孚不安心在平原侯府工作应该与曹丕方面挖墙脚有关，司马孚的二哥司马懿虽然没有进入五官中郎将府任职，但他此时已经是曹丕绝对的心腹，司马孚的行为应该受司马懿的影响。同样的情况还发生在应玚身上，他开始在平原侯府供职，后来转到五官中郎将府。
但曹丕也不是想要谁就能得到谁，他也有不如意的时候。
曹丕听说书法家邯郸淳很有名气，想把他延揽到自己门下，但曹植也想得到邯郸淳，二人互不相让，最后惊动了曹操，曹操出面协调，让邯郸淳到曹植那里工作。曹丕对荀彧一向很恭敬，但荀彧的儿子荀恽却看不上曹丕，反而与曹植关系很好，惹得曹丕很不高兴。荀恽代表了相当一部分人的看法，这些人要么真的不喜欢曹丕而喜欢曹植，要么对他们兄弟二人无所谓喜欢与不喜欢，只不过更看好曹植的前途，于是站在了曹植的一边，也算是一种政治上的投机。
在这部分人里，最典型的是丁仪、丁廙和杨修。
丁仪和丁廙是兄弟俩，他们出身于沛国谯县的丁氏家族，不仅跟曹操是地道的老乡，而且两家素有渊源。曹操的母亲姓丁，第一任妻子也姓丁，都是这个家族的成员，丁氏家族出过丁宫、丁冲这些人，丁冲就是丁仪和丁廙的父亲。
曹操跟丁冲年轻时就很要好，后来丁冲在朝廷任职，献帝东迁过程中丁冲一路相随，回到洛阳后丁冲给曹操写信，让他前来迎驾，丁冲是迎接献帝迁都许县的功臣之一。
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