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同样是窗外冰天雪地，室内温暖如春，早睡早起，又刚运动过的李社长，非常恭敬的给自己老爸，也是上司打电话，他首先问的是，“您晚饭用过了吗？”
那边回答说，刚吃了些黑松露海带牛尾汤。
儿子听后很高兴，表态自己不在家时父亲大人要好好保重身体——和所有的豪门一样，希望接班的二代，总是表现得很孝顺，总是能很好的遵循他的同龄人可能觉得过时，但一代们却习惯了的那些礼节。
之后他才说自己要请示的问题，“结合到冯一平今天的新动向，我们原来定下的策略，是否需要调整？”
那边是他熟悉的回答，“你是怎么看的？”
这是他们父子惯有的场景，对于李社长而言，这就是对自己的检验和考校。
“我觉得，可以确定，冯一平的言行，完全是在针对我们，”李社长说，“虽然存在故作声势的可能性，但同样存在他真的希望整合那6家公司的可能性，”
他细细的叙述了自己思考的那些内容。
在他叙述的过程中，另一边一直很安静。
他老爸，说起来很能说，以前经常会开马拉松式的会议，最长的一次，曾经在德国法兰克福开了68天的会议。
而他老爸，以前又非常专制，会议随便一开就是几小时，但在会议期间，只有他自己能上卫生间，其它人只能憋着……在那一段时期内，养成了公司的很多高管，会穿着成人纸尿裤出席会议的习惯。
但除了能说，他老爸同时还是一个出色的倾听者，那是因为在他被确定为接班人，担任副会长的第一天，公司创始人，也就是李社长爷爷，专程送给李社长老爸两个字，“倾听”。
因此虽然那边一声不吭，听起来好像是根本没在听一样，李社长也不敢丝毫大意，最后说出自己的想法，“我们现在最主要的目的，应该是要保证我们在存储市场的地位，保卫我们这么多年的成果，因此我觉得，要杜绝冯一平整合成功那6家公司，并很快顺利获得存储芯片的技术的可能，”
“……考虑到假如他成功收购奇梦达所带来的负面后果，我觉得，可能需要对原有的方略进行调整，”
“最好是由我们收购奇梦达，为此哪怕付出一些代价，我觉得，应该也值得，”
“收购奇梦达之后，接受他们的有效资产，包括专利和客户，也是对我们优势的很好巩固，”
在和老爸说话的过程中，李社长一直非常在意，哪怕是自己坚持的结论，也照样用的是可能、请教的语气，一直避免使用类似“我认为”这样带有一定意味的当家作主的口吻的说法。
一方面，他要拿出能让老爸满意的见解来，一方面，他还要时刻表示，自己所有的想法都无所谓，关键还得看老爸您的……这有时候也让他觉得，自己真挺分裂的。
但当这样的情况成了常态，在很多时候，还是很完美。
这次也一样，那边很快就表示，“既然你觉得，这样做是对的，那就放手去做，”
现在的情况是，冯一平今天会见的那6家厂商，合起来，占了整个行业30%的产能，他们缺的只是技术，而奇梦达，恰好有全套的技术。
且那6家厂商中，有原本就和奇梦达有过合作，所以相关工艺都非常熟悉的，比如南亚、华亚、华邦。
再考虑到奇梦达本身超过10%的市场份额，这就意味着，只要冯一平成功收购奇梦达，那么他很快就能在存储市场大有作为，等到另外的那三家也熟悉奇梦达的技术和工艺以后，他能迅速占据超过40%的市场份额。
那就意味着，他们这么些年来在存储领域的努力，一下子就被颠覆，三星又重新从一个引领者变成了追赶者。
而这一次，将很难再次赶超成功。
