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跨领域可不是谁都玩得转，尤其是跨越到体制之中。在华国这个官本位的国度中，在体制中拥有属于自己的位置，意味着在社会上也有相应的地位。
那些位置太过重要，需要跟八千万的对手竞争，只有少数人才能脱颖而出。
张靖进入到体制之中，如果不是有王宁以及张家在后面铺路，他第一步都很难跨出去。
部级以上的部门，基本上是决定国家策略的国家级部门，每一个决定都有异常重要的作用。每一份文件背后都有无数信息，那些信息决定着无数人的命运。相应的，在这种部门中拥有的权限自然不会太低。
更重要的是，决定着无数国民命运的部门，每一位正式工作人员的级别都不可能太低。太低的话，其他人不会信任，而且也太容易被某些人收买。
这些信息不能暴露，为了避免出现意外的情况，部门中的工作人员很快就能提升级别。
即便是最最普通的工作人员，两年副科，三四年正科，六七年副处都是很正常的事情。只要在里面混个十年以上，最少也是副处以上的领导。
十年混成副处，如果放在地方上的话，想都不用想，基本上不可能。地方上的位置就那么几个，有成千上万竞争，想要获得那些职位没有人脉，没有手段，没有运气的话，根本就不可能。
这也就是部级以上部门的潜规则，只要进入到这些部门，一定级别之前，基本上算是进入到升级的快车道。
运气好的，有人脉的，有手段的，在部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位，或者直接下方。即便是手段一般，也没有太多人脉的普通人，也能混到相应级别。
部门中什么情况每个人都清楚，尤其是立志于进入体制中的一些人，他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况，他们清楚的知道，进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛，才有更辉煌的未来。
像是一些无人问津的部门都是什么情况？已经不算是边边角角，而是某个乡镇，县里面的部门，跟城市环境无法相比不说。更重要的还是，那些部门没有前途。
那些部门的领导才不过正科，副处级别，他们混一辈子最多能达到那些程度。那个级别可不是他们追求的，自然而然，他们会排除那些部门。
除非，那些部门的权限很重，油水很多，否则的话，他们绝对不愿意进去的。
科技部也是如此，作为军方科技的主管部门，从上到下对科技部都很重视，有无数领导关注着这里。在这里面，很容易被某位领导重视。
尤其是当王宁进入到科技部之后，这种重视在急速增加。
其实王宁自己都不清楚，在他即将成为科技部负责人之前，科技部内部也发生过一些小小的调动。从正局级开始，很多领导，工作人员都若有若无的被调到其他部门。
在王宁正式... --
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