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左去会一会这个李院长，先摸摸这个李院长的底。按照温少情的吩咐，也为了不惊动李院长，萧左选择了一种最为稳妥的方式会见了李院长。
因为李院长作为该院的业务院长，作为胸围可专家的他到目前为止都保持着每周坐诊一次的习惯。因此，萧左便早早的来到医院挂了李院长的一个专家号。
李院长并不认识萧左，但是他从温兆景那里还是听书过的。所以，当萧左进入到诊室报上自己和温少情的名号以后。李院长立刻就意识到了什么，他强装镇定的询问着萧左的病情。
萧左随后笑了笑：“我没病，我就是按照领导的吩咐来向您对一些事情进行咨询的。”
萧左话里有话的看着李院长，李院长轻咳一声：“我这里看病都是要面诊的，若是这位患者没有病或是代替别人的，那么我想我帮不了你什么忙？”
“你你别着急，我就是想问您几句话，问完我就走。作为专家为患者答疑解惑这是不是您的职责吗？”萧左坐在那里不紧不慢的对付着李院长。
“好，那你问吧！我的时间有限，你开些说，不要耽误了后面的患者。”李院长强压下心中的恐慌。
而后，萧左就针对医院人事调动，王肖平、李晓婷的事情一一的问过了李院长。
“我这里是诊室给患者看病的，你问的与我的专业毫无关系，那是我们医院内部的人事调动，恕我无可奉告。”随后李院长便不再回答萧左的任何提问了。
萧左也没想这次能在李院长这里得到什么有价值的信息，按照温少情的意思就是先试探看看李院长的反应。这个目的现在已经达到了，那也就没有什么必要再留在这里了。
萧左这边离开医院后就回了公司向温少情做了汇报，萧左通过李院长对问题的回答，初步判断李院长应该是知道些什么的。王肖平口中人事变动的处理事件的直接负责人应该是这位李院长了，虽然医院人事调动是需要经过院领导一致同意的。
但是，李院长是这次人事调动事件安排的牵头人。而今今天李院长在被萧左问到这个问题时虽然表面上还是比较镇定的，但是一些细节的地方还是漏出了破绽。尤其是李院长在第一次听到温少情这三个字的时候，可以明显感觉到他的吃惊。
另一边，在萧左走了以后，李院长就立刻给温兆景打去了电话。在电话中李院长满是抱怨：“温兆景，你知不知道萧左都已经找到我这里来了。你到底是怎么办事的，怎么都让温少情查到我这里来了。你说吧！现在这种情况要怎么办！你当初不是说没问题吗？后面的事情你都会处理干净的吗？你这叫处理干净了，现在人家都已经开始怀疑我了。”
温兆景还真没想到温少情的动作居然会这么快，居然都已经找到李院长那里了，看来事情不太好办了。
