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周大姐对吴放歌的态度很满意，笑眯眯的就走了
吴放歌第二天就走马上任，和管仓库的那个老兵齐天交接了工作，又开始了忙碌的生活
一开始工作非常的不顺利，仓库的管理混乱不堪，各类材料只是大致分类，胡乱堆放着，账簿也缺七少八，而且有撕扯痕迹，有的还很新说不定还是昨夜连晚干的，这里面既有毁灭证据的意图，也有出于报复故意把事情搞乱的想法，看来聪明也好，狡猾也罢，年轻就是年轻，冲动而没有经验在正式结交工作的时候，管理这里的齐天好像也意识到这么做有点不合适，显得有些心虚，但见吴放歌笑呵呵的没说半个不字，也就大起了胆子，胡**待了工作就冷笑着走了，那意思是：你要干你就干
吴放歌等他一走，就召集那两个兵开了一个简单的会，那两个兵也被原来的齐天带坏了，对吴放歌爱理不理的，一散会就帮着原来的齐天搬东西去了，以后每天完上只要空闲了，就跑去和那个齐天吹牛喝酒吃鱼——反正人家守着个鱼塘，盛产这个东西
吴放歌不慌不忙，先是把所有的账本儿，无论是否真假短缺，找了个箱子锁了，直接存放在后勤处，然后另外制作了一个临时的材料领取清单，并且建议于副处长暂时不要进货了对此于副处长十分赞同，反正就算是进了货，好多材料也经常领取不着
得到了于副处长的支持，吴放歌便展开拳脚，这下材料只出不进，临时的账簿就简单的许多，接下来就是盘点，重新布局摆放，不但货品依照大小、品种、新旧、类型依次序重新摆放，并在数量上做了重新登记这一整理才发现，好多种已经被宣布‘已经用完’的货品又被找出了不少，另外还有不少因岁月侵蚀报废的材料对此吴放歌均有详细的清单账目
要重新整理仓库需要人手，原有的两个兵不太听话，做事不但懒洋洋，而且对他的大展拳脚有抵触情绪，不肯好好做事，对此吴放歌一不告状，二不训斥，而是听之任之，忙不过来就找于副处长请警通连调公差，一来就是一个班，人多力量大，没出两个星期就把仓库整理一新，不但货架货品重新摆放过，连桌椅门窗也都擦了个干干净净这一下，连那两个不听话的兵也尝到了一点甜头，因为这么一来再有人领材料的时候，寻找也方便了许多
一切整理完毕之后，吴放歌又召集那两个兵开会，只是那两个兵故意抵制，锣齐鼓不齐，召集了两三次才成功吴放歌也不生气，既没有摆架子训斥，也没有以报告上级相威胁，而是把一份调查报告甩在了他们面前原来吴放歌这段时间并不是只是单纯的整理货品，而是把所有的账目都进行了核对，当然了这么多年的账目没有全部核对，也不是他一个人核对的，而是利用了于副处长调配的人力资源进行的前任的管理员齐天自以为聪明，毁掉了对自己不利的账簿，却把自己推向了更不利的境界——这里的进出帐没了，可是历年的购入记录还在卖家那里，军供单位大多是长期合作伙伴，吴放歌请于副处长做了一点外调，不但弄了一个七七八八，这整个算下来就是一个大黑洞，而这笔账最终是要落在前任管理员头上的
这里头不能说是没有冤枉的，这么大的洞也不全是前任管理员一个人的责任，有的是历任的遗留问题，有的是管理不慎造成的，还有的根本就是供货方的账目不清，总之这么大的漏洞都让前任管理员一个人背，确实有些冤枉，可是所有的事情都在你任期内发生，你不负责谁负责呢？
那两个兵虽然不聪明，但是这一眼也看出了事态的严重性，当时就傻眼了，吴放歌也不说什么，把事情简单说了一边就宣布散会这一散会，这俩兵不约而同的就往鱼塘跑，齐天临走之前也嘱咐过，这边有什么举措要及时向他通报，而现在也不是通报不通报的问题了，这事一发，被发配回原连队都是小事了，搞不好真的要劳教几年或者押送回家了不过他们自觉的还有一些希望，那就是那个齐天，在他们眼里那个齐天是个有本事的人，或许能解决这件事所以说这两个兵不聪明呢，那个齐天之所以显的有本事，是因为被放到了管理员的位置上，手上掌握了一些财力资源，那个本事其实是错觉，说到底不过是个超期服役的义务兵，本事能... --
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本事能有多大？想把一个普通士兵打回原形是不需要多大权势的
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