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实在不怪易凡的惊讶。从河岸创办到现在，只要是傅御风过目的文件，易凡肯定是要提前审核一遍的，这已经成为了河岸亘古不变的循环，可是今天，易凡竟然从傅御风口中得知，他已经
单独给公司下面的一个工厂找到了一家公司合作？
这根本不符合傅御风懒散的性格。
“总裁，这……”
易凡开口想问一些什么，却发现什么都说不出来。
傅御风一眼就看穿了易凡的想法，主动开口解释道：
“温凉那边的货物供给出现了一点问题，正在跟民安公司合作的那批货做完以后就停止，开始给星辰生产。”
易凡恍然大悟，
“原来如此！”
他就说嘛，除了太太，谁都没有办法让总裁主动地去关心一件事情。
傅御风颔首，
“所以，你去告诉民安集团那边的负责人，就说我们这边的工厂腾不开手，让他找别人吧！”
一番连忙应是，转身走了出去。
傅御风最近一段时间也比较忙，一来，今年的年中刚过，又到了一年一度员工离职率最高的季节。
河岸和东风这两家公司虽然都是大公司，但是也依旧避免不了员工离职的困扰。
今年要离职的员工里面，最让傅御风头疼的就是原本担任彼岸集团总裁的陈有为。
陈有为原本是河岸集团项目科的科长，他这个人说得好听一点，就是憨厚老实，上司让他做什么，他就去做什么，不知道玩心眼，更不会虚以为蛇。当初傅御风让他去担任彼岸的总裁，看中的也是他这一点。毕竟彼岸是一个刚刚创办的小公司，里面的一切都还不成熟，需要依靠河岸这一棵大树，才能有生存下去
的机会。
不出意外，彼岸这几年在河岸这棵大树的庇佑之下，生存的很好，这一切跟陈有为的听话认真落实逃不开关系。
可是傅御风最终还是决定把他换掉，让他回到河岸继续做他的项目科科长。
俗话说，由俭入奢易，由奢入俭难。
陈有为已经体验过了做一个公司的老总的快乐，再让他去公司里面做一个项目科的科长，尽管工资没有变化，但是他心里的这道坎，却是怎么都迈不过去。傅御风已经让易凡找他谈了很多次，陈有为这个人平时看上去挺老实的一个人，可是真实的脾气却是倔的不行，每次易凡找他谈话聊心事的时候，他要么一句话都不
说，要么开口就是各种抱怨和不服。易凡已经把这中间的前因后果都跟他解释了不下八百遍，但是他却依旧听不进去，这不，今天竟然还直接给自己递上来了辞职书，上面的日期都是今天新鲜刚写好的
。
傅御风随手扔下那封辞职信，拨通了秘书室的电话。
“让项目科的陈有为现在到我办公室里面来！”
傅御风丢下这句话，就匆匆的挂了电话。现在已经是下七点多钟，这个时间，别的公司早已经下班，但是河岸的项目科，是一个谜一般的科室，这里面的每一个员工都酷爱加班，专注于河岸高昂的加班... --
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的加班费的
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