没啥好说的，直接上真家伙，给每个员工分派任... --
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工分派任务。
依据标准是：在座各员工加入公司以后，最佳月业绩的二分之一！
比如：张三加入公司以后，最佳月业绩是40万，那他的任务是40万的一半：20万！
听到叶凡这样定任务，台下炸开了锅，很多说叶凡瞎搞乱来，有的还直接质疑叶凡是不是脑袋有问题。
说实在的，就连韩果和方学问都觉得叶凡在乱来。
就公司现在这局面，想要把产品卖出去，都是一件不容易的事，而叶凡还拿最佳业绩做标准，任谁都不能接受啊。
“安静！”
叶凡吼了一嗓子：“公司的月业绩记录，是由方学问保持的，304万，一半是152万，而你们中，最好月成绩是70万，一半才35万，不到方学问的四分之一，他都没叫，你们有什么好叫的。”
所有声音瞬间消失了，对啊，数据最变态的方学问都没叫嚷，我们有什么好叫的。
大伙下意识的看向方学问。
方学问满脸苦涩，恨不得脚踩西瓜皮溜走。
“叶经理，好汉不提当年勇，这304万，都是十年前的事了，现在我都四十好几了……”
“少废话，你直接告诉我，能不能完成？”叶凡盯着方学问道。
方学问脸皮跳啊跳，心一横，应道：“能！”
没办法，韩家对他这么好，他不可能在这种时候拖后腿。
同时，他也知道，叶凡是要他做表率。
听到方学问的回答，员工间又响起响起嗡嗡的议论声，仍是排斥接受这种任务。
终于，有一个员工当出头鸟了，举手表态道：
“叶经理，我能力有限，我没法完成任务，所以，你给我定的任务，我不能接受。”
“是吗，叫什么名字？”
“赵明。”
“任务多少？”
“……20万。”
赵明有些难为情的说出任务，毕竟不到方学问的七分之一啊，而自己还说完不成。
叶凡没再问，起身走到窗户前，推开窗户后，叫方学问道：
“方经理，麻烦过来一下。”
方学问不知叶凡要干什么，依言走过去。
刚走近，叶凡一揪住其裤腰带，拎起，接着，把方学问整个塞到窗户外。
方学问吓得三魂七魄都快没了，十几楼啊，这若是掉下去，绝笔就是一滩肉饼了。
其他员工也吓着了，惊骇望着叶凡，不知道他这是干什么。
叶凡面无表情，回头盯着那个叫赵明的员工，冷声说道：
“赵明，如果现在窗户外这个人是你的父亲或母亲，你半个月若是完不成任务，我就松手，你回答我，你半个月能不能完成任务？”
赵明脸皮直脸，艰难回应道：“能。”
“我不是要你拿答案来敷衍我，我是要你自己确定，你能不能实际完成任务？”
“……能，我就算半个月不睡，我就算跑断腿，我就算跪下来求客户，我也会要完成任务。”赵明眼神燃烧，咬牙坚定道。
赵明的话，像针一样扎进所有员工的身心里，因为，若是他们面对这样的情况，他们也会像赵明一样，誓死都会要完成任务。
“确定能吗？”叶凡再问了一句。
“能！”赵凡毫不犹豫回应道。
“那你为什么先前说不能？”
“……”
赵明无言以对！
绝大部分的人，在面对困难的时候，首先选择的是保护自己。
而不会斩断后路，拼尽全力，誓死以赴！
说实在的，当拼到能感动自己，拼到无能为力的时候，就算失败，也是成功！
《最后一句话，我很喜欢，藉此送给书友们：拼到无能为力，拼到感动自己，加油！》
