古玉香也就是跟着金凤看到了金凤无所事事的样子，而上头却是有颜春这棵大树靠着，也不怕风吹雨大。古玉香暗地发誓，一定要超过这个女人，而唯一的图径就是凭自己努力和业务水平得到上司的赏识。在于玉香发时间多看了一些心里方面的书，多少还是了解一些用人之道。
后来两人都成耿水火不相容的，但厂纪明确规定，不准怕有职员在工厂内打架闹事。这只是在男人之间实行。女人之间是很少用拳头解决问题。而他们解决问题的方式就是靠嘴巴，说对方的稳密。揭对方的短那才是最有力的杀伤。
两个人工厂内很少要面对面交谈的事情。都是业务员后来，古玉香因为业绩突出，升主管，主管也就升为经量。两个人可谓势均力敌。
因金凤胃着颜春副总的保驾，业绩不怎么样？工资一个月七八千是拿。那才叫舒心惬意。
以前跟古玉香没有业务上的冲突，两个人各顾各各过各各管各。但现在却是直接涉及到对方的业务了。而金凤业务不行，但现在却把杨金果弄来，而直接弄到古玉香手下。什么意思？古玉香还是有些了解。就算杨金果再怎么证明自己是选择古玉香的业务部，但还是脱不了金凤的影子。毕竟这佩人还有着血浓于水的亲情。
李经理本来还可以替古玉香撑一下。李经理的财务问题被她自己亲耳听到李经理证实，她辞海这个时候，自己不能退，要是退了，就等于自己败给那个女人了。好在李经理的位置需要一个人来坐，而古玉香的业务是有目共睹的，这经理的职位也就成了她的囊口之物。、
而现在却是面临着生存问题，古玉香这些手下要么就是她原先认识的，要么就是她从外面招来的。学历不高，在于玉香就是要让厂里的人明白，他们有些高中学历都没有，这一月上万的收入还是准拿。本来两人可以不用交集，工厂分派的业务完成了，而现在有情况显示金凤坐不住了，要想抢她的业务，古玉香带出来人，怎么可能让别人来抢。
而现在怎么就金凤也成了古玉香的手下。但古玉香明白，这个手下，相当于无。自己做她的经理是管不着她的。人家颜副总刚才好是古玉香的上级，自己要是对金凤说话苛了一点，那晚上或者明天也就会从颜副总哪里得到同样的待遇。
“现在你都成了经理了，你手下这些业务人才，随便那一个都有才华，你怎么还去别的地方挑食呢？”金凤嘲讽了一句。
“我男朋友也就是个经理，跟你这副总太太还是没有的比。’古玉香看了看跟高美君一起进店的女人：“要不你也去整容一个，都结过婚了，孩子也没有生，这皱纹怎么就那么多呢？”
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