最快更新快穿之养老攻略最新章节！
于是在原身父亲去世之前，原身的儿子就在原身和她父亲的帮助之下，顺利的成了万氏集团的总裁。
在原身的父亲去世之后。
他也顺利将这位置坐稳了。
成了一个比较年轻的总裁。
刚开始几年，原身对她这个儿子一直都还是挺满意的，工作上心又孝顺父母之类的，甚至于还完成了好几笔不错的买卖，带着万氏集体也算是欣欣向荣以及蒸蒸日上。
具体变化源自于去年。
去年原身有一次去公司找她儿子有事的时候，意外发现她儿子跟一个女的抱在一起，原身并不是说不想她儿子谈恋爱什么的，在当时的原身看来，儿子二十三四岁谈恋爱也是很正常的，甚至于都已经有些晚了，毕竟当初，她跟她丈夫二十三四岁的时候都已经有孩子了。
因此，看到她儿子跟一个女人抱在一起的时候，原身并没有去打扰，而是偷偷的走了，但是不打扰并不意味着原身什么都不管，她肯定是要调查调查那个女人情况发。
而调查结果让原身很不满意。
不满意的地方集中于两点。
一个是那个女人的身份。
还有一个是那个女人的家庭。
经过原身调查，那个女人的名字叫做木雅，比她儿子小两岁，没念过大学，高中毕业就出来工作。
进公司最开始做的是保洁。
然后不知怎么就被她那个儿子给看中，调去做打杂工作了，因为打杂也没什么技术含量，所以，她工作暂时倒是也没有出什么问题。
无论是木雅的学历还是经历。
都让原身十分不满。
不过这点其实还在其次，最让原身难以接受的是，木雅的家庭。
她的父亲是个烂酒鬼。
而且还有家暴行为。
她的弟弟是个混社会的。
用混社会来形容都是赞扬，准确来讲应该算是瞎混的无业游民。
至于她的母亲。
据说十几年前就已经逃了。
到现在也依旧不知所踪。
对于原身而言，家世稍微差一点，那都是能够接受的，毕竟她丈夫的家世也不怎么样，但是原身所能认可的差是指家里没什么钱，身份地位低一点，普罗百姓的那种。
不是说出去都嫌丢人的那种。
可是那个木雅的家世，显然不合原身的心意，距离原身的最低标准都有一定的差距，因此原身在调查到详细情况之后，那是立刻就让人事部门给了木雅最高离职补偿。
将她开除。
甚至还给她开了封介绍信。
好让她去其他公司工作。
本章未完，点击下一页继续阅读。
