沈辉让张欣关上门，说：“一个是CEO轮岗的事，现在事情越来越多，我上半年呆在公司的时间还不到一个月，好多事... --
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好多事情不能再等着我回来处理，所以CEO轮岗的事情你们先考虑一下，最晚明年必须要启动，不然影响效率。”
除了魏宗如，高管基本全部都在。
听到这个消息既意外，又不意外。
意外是因为沈老板终于舍得放权，不意外则是因为早就料到会有这一天，如果只是星海投资一家，其实没有多少事情，高层各管一摊，沈老板掌总就行了。
可现在子公司越来越多，外海的分支机构也在增加，沈老板整天飞来飞去的，子公司基本没多少时间过问，一些日常性的工作更是干脆不怎么问了。
就算再怎么年富力强，毕竟不是三头六臂。
CEO轮岗就成了必然。
可是，怎么个轮法？
大家都在思量，对于在座的高管来说，这是一个很好的锻炼机会，也是沈老板给大家提供的一个平台，在执行副总裁的位子上，只要盯着自己分管的那一摊就行。
一旦轮值CEO，就得有全局眼光，用宽广阔的视野来处理公司庞杂的事务。
没有一定的眼界格局和视野能力，是干不好这个轮值CEO的。
“第二个是一个重要情报！”
沈辉没给大家多余的考虑时间，继续道：“从日本传来消息，华尔街正在和日本财阀密谋在汇市阻击星海投资，具体细节尚不清楚，消息的来源渠道我就不说了，不过很大可能是日方故意透露的，这事你们都关注一下，我希望大家都能这个过程中有所收获。”
大家脸色一紧，又来？
去年就来过一次，第二次原油大跌时华尔街盯上星海投资，结果被沈老板一番吊炸天的操作给打的溃不成军，赔了失人又折兵，损失惨重，大家虽然后知后觉，但记忆犹新。
好不容易化敌为友开始合作，没想到又在背后搞事情。
这些美国佬还真是人前一套，背后一套。
不过，沈老板既然收到情报，想必已经有了应敌之策。
想到这里，大家脸色就一松。
“金融类投资业务是星海投资的核心支柱业务，要想成为星海投资的CEO，不懂核心业务怎么行，希望大家从现在开始，提出足够的时间来学习业务知识，提升业务能力，不然你们永远就只能做个轮值CEO，做不了真正的CEO。”
大家心里发苦，这玩意是想学就能学会的吗？
就算学的再好又能怎样？
会和实战是两码事，全世界那么多的金融投资高手，不要说成为世界首富，自己创业成功的又有几个，索罗斯那么牛B的人物，晚年不照样晚节不保。
大家虽然都很努力，但沈老板用他的标准要求大家，还是有点过分了。
不要说学到沈老板的全部本事，只要学到一成，大家都能出去自个创业了，混个金融大鳄一点问题都没有，所谓知易行难，这中间的距离是以天堑鸿沟来计算的。
“好好观察，理论学的再多，也不知看一顿精彩的实战来的管用。”
沈辉将各人的表情尽收眼底，没有多说，最后说了一句就结束了这次小会。
失望到不至于，在座的这些人基本没可能成为星海投资的下任CEO。
毕竟自己还不到三十岁，等自己退休时，这些人早就退休了。
但不管怎么说，作为高管总得熟学一点业务知识，要是连公司的核心支柱业务都没有多少猎涉，就算出去跟人吹个牛B肚子里都没墨水，会拉低星海投资高管的层次。
开了一上午会，下班时间已经到了。
沈辉没有回家，中午张悦请他吃饭。
没去饭店，找了一家外滩的粤菜馆。
结果才到门口，就被人围观了。
要说对沈老板关注最多的，一个是宁西人，因为沈老板是宁西人，宁西人自然要研究一个这个老乡兼世界老富，毕竟宁西那种穷地方能诞生世界首富这种咖位的人物，委实有点超出想象，就算出去跟人吹牛B，也可以跟人说一句：沈首富就是我们宁西人。
另一个就是沪市人，毕竟星海投资就在沪市，沈首富也在沪市。
怎么能不关注一下，所以上个街被人认出来并不奇怪。
可是，出来吃个饭被人围观就很闹心了。
虽然是幸福的烦恼，可还是很无奈。
所以大多数时候他吃饭都是去私密性比较高点的饭店，很少来这种路边的饭馆。
这不，有胆子大的妹子直接拿着手机跑了过来，一脸期待：“沈总，能合个影吗？”
沈辉还能说啥，只能笑着应了，当了次相架子。
张悦乐呵呵地主动帮忙给拍照，结果一发不可收拾。
