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研究生阶段他学的导演系,系统学习过理论知识,毕业作品完成的也还不错。进了娱乐圈以后,也抓紧一切机会实地拍摄。但是就算是这样,他的实操经历也太少了一点,即使他和韩亦汎开的小公司他也经常过去过过手瘾,但拍网剧和拍电影的质感完全不一样。一个好的导演,不如说是一个好导演外加一个很好的团队。像孙武久拍《春光》,主要用的就是于奋飞的团队。
他和韩亦汎的小影视公司扑腾了三年。因为没钱,所以搞不起特效炫目的后期团队。因为没钱,也请不起大牌艺人。
其实,这个世界上是不缺有才华又漂亮的艺人的,缺的真的是机会。而且人心浮躁,但凡长得稍微漂亮一点的,不去日复一日的磨练基本功,想的就是怎么样能红,红的快一点,早点赚钱成明星,享受万人追捧。即使考上了影视院校,大学还没念完就出去接活,当然拍出来的东西就没有质感。
薄言和韩亦汎办的这个,就是为了以后的团队培养人才。一方面给制作团队和编剧的钱不少,他们定下了规矩,给片酬只能给到所有预算的三分之一,制作团队和编剧也占三分之一,剩下的是发行宣传和其他费用。而且还保证了编剧的地位,不能随意修改剧本,也不搞特殊化。当然,给了编剧这么大的权利,如果他们连续两部成绩不佳,一样也得负责任。
至于艺人,他们绝对不找那些已经成名,或者小有名气,或是被大公司签约,心比天高的艺人们。他签的都是性价比极高,年轻粉嫩的新人。来了以后不由分说,都丢进训练营,集中训练演技,从一个月到半年不等。练完了之后直接塞去演戏,公司就有现成的网剧,不缺练手机会。
当然,这样培训的模式,一旦演员演一部戏出名了,有其他大公司看上,想毁约走人,他们也不阻拦,把违约金给够就行。
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