他们都是专业的精英级npc船员，潘文也不需要长篇大论激发士气，直接让他们去熟悉今后工作的地方，自己则带着多罗泰换了个地方。
第四港区30号船坞，这边的维修工作已经进入了后期阶段，去除了破损外装甲的部分已经完成了内部结构、线路、设施的维修，只等最后的新装甲焊接了。
提前通知了的女舰长多丽丝已经在船坞口等着，互相打过... --
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互相打过招呼后给潘文说明了一下工作情况，并提交了一份补给清单。
大银河时代里除了一些需要在家里装高贵的家伙，已经没有人用实体纸张，清单实际上就是一份电子付款单据，完成付款后补给品会在短时间内送到船坞物资区。
多丽丝没有护卫舰的指挥经验，但是从补给清单的细致程度看就知道她签约后的时间一点都没有浪费，从基础的能源、水、食品补给，到应急所需的医疗、氧气、化学品、紧急备用实弹等，再到设备、战机整备所需的消耗品，以及船员们的日常小玩意，一个都没落下。
“你做得很好！”潘文看过清单后直接完成了银行付款，先夸了一句，才以教学的口吻对多丽丝说，“补给清单的事情下次交给大副来做，作为舰长你要花更多的时间熟悉各船员小组的组长。”
护卫舰和巡逻舰之间最大的差距就是船员数方面，巡逻舰上二三十人算是多的，但是在护卫舰及以上级别，舰长很难把所有的船员都记下来，因此舰长的工作重点也必然有所区分。
“我记住了。”多丽丝清楚的知道自己的缺点，何况潘文还是她老板。
接着潘文与多丽丝同步了船员资料，又聊了些小事，才等到疤龙的出现。
看疤龙满脸兴奋的样子，估摸着是已经拿到了另一边战舰销售的抽头。
寒暄了几句，潘文把事情拉到正题。
“卡姆x－vi那边也一起交给你，要加装一个战术训练室、一个能源储备室，外部涂装和船舷号变更，三天内能不能完成？”
泰坦重工的产品拥有模块化系统，可以独立换装/加装功能区块，当然加装时会导致本身相对不算很大的机库变小。卡姆x－vi是为了用更少成员、资源完成巡星舰工作而研发的，在模块能利用的空间方面富余的不多。标准模块的大小是40mx30mx15m，机库全清空后的空间差不多160mx60mx30m，因为机库前段不是规则形状，勉强能塞下14个额外的标准模块。只是机库本身在太空作战中的重要性远比两三个模块更大，潘文就算还有些余钱也不想过度占用机库空间。
疤龙显然是早料到潘文再次叫他就是这事儿，考虑了一会儿就有了全面的方案：“卡姆系列的能源模块很容易找，不过战术训练室短时间内弄不到全新的，我能想办法弄到八五成新的。最花时间的是整体涂装，我们用最好的反雷达材料再增加一个工程队，六十个小时内可以完成喷涂工作，三天的时间可能来不及烘干。”
“那就再加一个工程队，报价吧！”潘文的眼里时间远比几十上百个星币更重要，玩家们可不会等他。
疤龙大嘴裂开，一副早知如此的表情的高兴样子：“模块一起1800星币，涂装部分600。”
在他眼里，像潘文为了赶时间很少讲价的大爷最好有多少来多少。
两个模块的价格几乎等于整艘舰船的十分之一，不过并不出奇，其中战术训练室不仅仅是一个战术模拟室，还能遥控任意型号泰坦重工生产的战机，自然包括船上的那十架阿莱依iii型战机；能源储备模块更是大幅度提升引擎冗余功率利用效率，还能在激烈战斗中为引擎缓冲。
模块和涂装的利润很低，潘文听过报价也没讲价，直接签了协议。
从现在开始，出港就要进入倒计时阶段了，潘文再次来到互动中心，打算完成最后几个重要岗位的招募工作，多罗泰在护送他到位后则马不停蹄的又回去第三港区12号船坞，开始做补给清单。
潘文是个觉醒者，所以他绝对不会把外面的星空当成安逸的巡游之地，不想留给玩家任何机会，他就需要额外的船员。普通船员还好说，他们基数大，施行三班制的轮休很容易，而指挥室中的，则只能一个个指头掰着数。
早在他第一天招募船员的时候，就有一个人被他注意到了，只是他一直没下决心，期待有更合适的出现。现在已经到了出航前的最后阶段，他也就没什么好考虑的了。
苏清，女，高级领航员。
执照一：专家级驾驶知识（全阶段）：可无障碍无延迟操作包括战机、机甲、子舰、护卫舰、各类战舰、星际基地；附属执照初级巨型舰专精（boss）：提高巨型飞行体光束类、粒子类火力强度和准确率点数20。
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执照二：高级导航知识（稀有）：可降低超空间跳跃时开启量子甬道的能量需求15%；附属执照高级雷达知识：自定义的功能模块提高雷达扫描范围15%、高级规避练习：提高舰船侧向加速度15%、高级光束稳定通过熟悉舰船，利用舰船整体动作最高可强制提供额外的持续射击稳定性30点。
执照三：初级医护知识（稀有）：提高药物、医疗器械利用率20%，附属执照初级持刀练习。
签约预期：5年，签约金500星币，年薪200星币。
相比正常稀有级领航员不过100到200星币的签约金，这位有着东方名字的阿嫂在互动中心好几天无人问津似乎十份正常。
