为了能够使得公司的效益普遍提升，白天羽定期召开全体员工会议。一方面向员工们讲述公司未来的发展走向，然后在现场听取... --
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场听取各部门的一些情况汇报，如果有问题的话，将会及时处理解决。
公司上下，别看只有一项珠宝产业，但是其规模却不小。上到总经办，包括白天羽这个总经理，然后是设计总监，生产经理，人事经理。
下设行政办公室、产品开发部、人事财务部、物流部、销售部、包装部、安全部、货品展柜部、策划部等。每个部门各司其职，都有着自己的管理规定和工作制度。
之前那些走关系进入白氏珠宝企业的蛀虫，已经被白天羽清理了至少七成以上。那种人全部都是无用之人，几乎都是花钱买的学历，没有一点真才实学。只有余下的三成人员，尚且还有些作用。
尽管没有什么大才能，但至少还可以充当人力来补充一些岗位工作。再加上这些人也是白家的子嗣，所以白天羽就给他们的岗位进行了调换，让这些人换到不需要技能的劳动岗位上。由原来的清闲工作，变成了苦力工作。
如果做不到，或者是有不满的话，将会直接辞退。对于这种情况，所有人都是哑口无言，有的人只能咬着牙艰苦做下去。尽管工作不如以前舒服，但至少也是一份正式稳当的工作，比出去在外面辛苦劳累要舒服的多。
对此，白家有不少人提出抗议，甚至前去寻找白星辰。毕竟白星辰是白天羽的亲爷爷，这些人想要通过白星辰的关系，来疏通一下白天羽，能够睁一只眼闭一只眼，给这些白家的子嗣一些特权。
然而白星辰在尝试沟通，带着那两个关系不错的孩子和白家人，寻找正在办公的白天羽，想要给与一些特权优待的时候。
没有想到白天羽直接当场将自己的工作证件放下，对着来人说道：“要不，我走，这个公司的总经理你来当？”
任谁也想不到，白天羽居然会如此霸道，就连老爷子白星辰也被白天羽的这一幕给惊讶了。毕竟在整个白家，敢不给老爷子面子的人，当真没有一人，而他白天羽可是头一个。
不过，白天羽也不是不讲情面，在调查那些安插在公司的白家子嗣人员平时的工作业绩后。保留了不到十个人，分散在不同的部门中。
白天羽给这几个人说的很明确，不满意可以随时走，如果想要留下就好好干，干好了一样可以提拔重用，如果干不好，到时候他们不走，白天羽也会把他们给踹走。
而且自从白天羽归来，并且坐稳白家珠宝公司后。白斩风和于红嫣特意商议，让白天昊跟随在白天羽的身边，多学习一下公司业务。
不管怎么说，两人毕竟是亲兄弟，而且以后白天昊也是要继承一部分产业，所以从现在起就要开始着手学习公司管理和发展事项。对此，白天羽完全没有任何拒绝，欣然同意了。直接将白天昊待在身边，算是自己总经理助理。
至于白天彤，则继续留在‘聚龙轩’酒店，管理着家族的饮食行业。
开完晨会后，白天羽这才解散会议，然后返回办公室内。随手拿起手机，只见唐语嫣已经打来了多个电话。
