首先，在干部的任用上。... --
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任用上。我们要重点提拔那些有品德，有原则，有能力，能干事，干好事的干部。
干部干得好不好？首先，要看它的德行，要德才兼备，以德为先。
前些年，咱们团，在这方面做的是比较失败的先例的。有一名政委。在干部任用上拉帮结派，搞团团伙伙，把他自己的老乡战友都提拔起来，提拔到重要岗位上。
可是，他的老乡战友，都干了些什么呢，把整个团里弄的是乌烟瘴气。团里的事故案件频发，按下葫芦起了瓢儿。
全团官兵，抓打赢、干打赢的信心受了影响，士气受到了影响，连续两年与管理工作先进连无缘，更与全面建设先进团无缘。
所以，在干部的使用上，用对一个人，带动一大片，用错一个人，打击一大片。
所以，我希望咱们各级干部，要多干事，干好事，干成事。不能，不干事，乱干事，干坏事。
第二件事，我想，给大家讲个故事。从前呢，在城里有一户人家，有一窝老鼠。房屋的主人是一个比较慵懒邋遢的人，屋里也不收拾，地也不扫，桌也不抹，反正屋里造的是埋埋汰汰。
老鼠，在屋里大摇大摆的，走来走去，甚至，拖儿带女地晃，主人，也懒得去管，懒得去收拾，眼瞅着，老鼠在她眼前晃来晃去，而无动于衷。
这样老鼠摸透了主人的脾气之后，就更加肆无忌惮啦。墙里打个洞，粮仓打个洞，墙角安个家。
几年下来，老鼠也由夫妻两个老鼠，变成了一大家族的老鼠。
后来有一天，房屋的把房产卖啦！换了一家新的主人。
这个主人，很爱干净，每天把屋里收拾得整整齐齐的。
而这窝老鼠，却没有看出主人的变化，仍是按照过去的样子，每天在主人面前肆无忌惮的晃来晃去。他们认为这已经是自己习惯的生活方式了，没有什么害怕的。
但是主人可不这么想。他去外面商店里，买回来老鼠夹、老鼠药，在老鼠的必经之路上下了夹子，在老鼠最喜欢吃的食物上下了鼠药。
尽管老鼠很聪明，但是面对食物的诱惑，他们还是前赴后继，慷慨赴死。
很快这窝老鼠就被主人消灭的干干净净。
咱们团从年初到现在，团党委班子都已经配齐了，各项工作都已经走向了正轨。
但是，个别干部，工作庸懒，作风漂浮，懒懒散散。这些问题和毛病，并没有得到根本的解决。
今天我在这里提个要求。希望全团官兵，吸收老鼠，被灭门的教训。紧跟团党委的思路。把工作的重点，放到，军事训练上来，放到战备工作上来，放到经常性的八项主要工作上来。
少喝点酒，少抽点烟，少睡点觉。把本单位的工作，把本营连的工作做好，做到让上级满意，让同级满意，更让下级满意。使自己的价值在工作中得到体现，得到上级和本级的充分认可。
在这个岗位，工作个三年，五年，离开后，大家还会记得你的好，大家还会记得你的工作。
人过留名，雁过留声，你也会留下自己的好名声。
套用一句话，'金杯，银杯，不如战士的口碑。金奖，银奖，不如战士们的夸奖。'
我就讲这两点，请同志认真思考！“
