刘佳的确是不再到小... --
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不再到小柯办公室里哭了，她发誓再也不找小柯要好处了。不过，过了那么一段时间没有拿到优秀后又找小柯办公室要哭，还是没忍住。
文辉其实是不恨刘佳的，反倒为她高兴。两人是师兄妹，而且一直合作了两年多，特别的开心愉快。这回师傅摆了刘佳一刀，但也还是特别高兴。只是觉得师傅这神棍太神了，一个卓越让所有人都不再结成团伙一起偷懒了。这师傅看来还得自己学的。
“佳佳妹妹，准备怎么请我们啊？”瞿波悄悄的伸出头够到刘佳的桌子上想要打秋风安慰一下受伤的心灵。
培训部的职场摆法很绝。最里边是小柯的一个玻璃办公室，旁边是一个长长的会议室。办公室外边是办公职场，十六个工位摆成了四方形，处长坐在最后边，讲师们挨个往前坐，一个处室一长溜。用瞿波的话说，这是柯老大盯着我们干活，我们盯着员工干活，一级盯一级，人盯人防守。
“猪婆，看着人倒霉你高兴是吧？”刘佳把笔一扔没好气的说。
“是你得奖好不好？说吧，奖金多少，拿一半出来。哦，不许叫我猪婆，瞿波。”
刘佳总是喜欢将隔壁桌的瞿波叫成猪婆，为这事两人几乎天天斗嘴，斗到最后也“留痂，猪婆”的叫了。
“你数吧！我真想把这钱往老大脸上砸过去，不过又舍不得，没办法！谁叫我们是穷人呢！”
刘佳还是没有让瞿波数，这一数肯定是数没了，至少也会数少几张。自己数了数，六张，刚好是三个优秀的钱。
刘佳很心痛的拿出两张交给处里的老师赶紧的去买点吃的回，申明不给柯老大一点儿吃的。嘴上一个劲的催，心里却担心自己会忍不住再拿回来。
这边吃的还没有来，人力资源部的通知就过来了。大意是：经李晶总批准，给予表现卓越的刘佳加一级绩效工资。
这下培训部更是如沸水滴油闹腾厉害。这是什么意思，卓越员工立即能调一级工资，虽是绩效工资，那也是钱不是。怪不得柯老大上次可以给三个优秀却不给一个卓越。办公室里闹纷纷。
抱怨何其不公者有之，暗自发誓要努力者有之，表面送恭喜心里想着是不是也哭一回者有之。
刘佳哈哈哈的笑了几声就不笑了。这会儿她是所有处长中工资最高的一个了，当然也是众矢之的，树立了一群仇人。再一次被小柯给摆了一刀。师傅太可恨了，涨工资不能悄悄的吗？给一个部门树仇不行还要拖上整个总部这么多部门一起啊？
小柯也想拿脑袋撞墙啊，这龙娇和李老大玩儿的是哪一出啊？为什么会连招呼都不打就调了一个处长工资做点典型呢？明着是奖励部门做得好，实则是给小柯招仇呢？还不知道其他老总怎么想呢？这配合该怎么做才好啊？
给李晶总电话，话还没有捋直，李老大倒是先喘大气了，“小柯啊，不要感谢师傅哈，这是你应该的。虽说没有奖到你头上，但也奖到徒孙头上了不是？”
我是这想法吗？老大们周六日咋还加班呢？这不合常理啊！小柯真想哭。
不是你套路不够深，真的是一沟还比一沟深。
