向元康点点头说道：“嗯，知道了。”
说着，刘伟挥挥手走向了沈梦溪的办公室。
到了沈梦溪办公室前，只见沈梦溪的办公室开着，沈梦溪正在伏案写这些什么。
刘伟敲敲门，一脸笑意的说道：“沈老师忙什么呢？”
沈梦溪抬头一看，原来是刘伟，赶紧... --
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伟，赶紧站起来笑着说道：“哟，刘老师过来了，怎么样，最近学习的还行吧，有什么收获？”
刘伟进了房间说道：“真的是大有收获啊，我看了，咱们公司现在新扩张，招了不少人手啊！行啊你，有一套啊！”
听到刘伟夸奖，沈梦溪眯着眼睛笑着说道：“那是，招人这不算什么本事，这不，我将咱们公司的人事制度建立起来了，你看看？”
刘伟一听，坐在沙发看着沈梦溪说道：“这么快，我得看看。”
听刘伟这么一说，沈梦溪从自己办公桌的抽屉里面拿出了一个文件递给刘伟，一边说着：“这是我制作的人事制度条例，从录用、培训、上岗一直到离职全部都有相关的规定。”
刘伟点着头将文件拿了过来，仔细的看了看。
只见这文件之上，从人事制度的总则开始，下面一条一条的分则，将人事制度的方面面面全部包含在内。
刘伟一边看着，一边点着头说道：“这制度厉害了，我敢说我还没见过这么详细的人事制度规定呢！将你从教育部和人社部给抢过来，是我这辈子最自豪的一件事！”
“瞧你说的，有这么神吗？”沈梦溪笑着说道，“哦，对了，给你说个事儿，我和我们家雪莉这个月结婚，给你说一声。”
“这是好事儿啊！怎么样，准备好了吗，有没有用什么需要我们帮忙的？”刘伟将眼睛从文件上面移开，看向沈梦溪的脸上。
沈梦溪摇摇头说道：“不用，也没什么好准备的，就是一般的结婚流程呗。到时候你和你们家琳琳准备好红包就行！”
刘伟笑着说道：“那没问题，肯定包一个大大的红包，包你们满意！”
“那行，我可等着呢！”沈梦溪笑着说道，“好了，不说这个了，还是说说咱们这人力资源这一块，目前我发现咱们动画制作这一块还缺少编曲和配音相关的人员，我倒是通过我们家雪莉的人脉找了不少，但是缺口有点大，我寻思着去音乐学院那边寻摸寻摸米赞门可以直接找毕业生，自己培养你觉得怎么样？”
刘伟说道：“巧了，和我想的一样，我这边刚和中央音乐学院的那民族音乐系的系主任谈好，准备在中央音乐学院设立一个‘帧美’奖学金，一方面在学校刷一下咱们公司的名气，方便招人，另一方面咱们也可以靠着这个奖学金，对咱们现在的编曲人员深造培训弄这么一个基地，你觉得怎么样？”
沈梦溪点着头说道：“可以啊，没想到你这次还不仅仅是去学习呢，还带着工作去学习，实在是佩服！”
刘伟摆摆手说道：“这不是正常吗。好了，好了，不说了，说说最近咱们公司有什么问题没有？”
沈梦溪一听，眉头一皱说道：“说来还真的有，玩具开发事业部那边，据我调查冗员比较多，我发现这个厂子关系网比较复杂，尤其是中层干部，很多就是亲戚套亲戚，小圈子小组织盛行，眼中影响管理效率，而且人员老化严重。”
刘伟一听，也是有些头疼，这玩具开发事业部原本是林家英家族的塑胶厂，经过改造之后成了帧美玩具公司，上一次的改组，将玩具开发公司已经改组成了玩具开发事业部。
但是无论怎么改，这个厂子都是林家英一手掌控着，之前甚至连个会计都没派。
实话实说，这玩具开发事业部目前有几分游离于帧美动画的体制之外。
听完沈梦溪的话，刘伟点点头，说道：“嗯，这个事情你和林家英沟通了没有？”
沈梦溪点点头说道：“沟通了，不过我看林家英比较为难，他说这些管理都是公司的老员工了，当年跟着他爷爷就开始打天下，现在若是将他们开了，有些不近人情了。”
刘伟点点头，搓了搓双颊，说道：“你怎么看？”
沈梦溪皱眉说道：“我感觉这玩具开发事业部，怎么说呢，有股暮气，和咱们公司这边热火朝天，雄心勃勃的开拓的情况完全不一样。我看着里面的不少工人也是当一天和尚撞一天钟，没什么心劲工作。我想着是不是借着现在的玩具开发事业部的躯壳，孕育出一个和新的玩具开发事业部，最好这新的玩具开发事业部就在咱们公司这边，一方面集中管理，另一方面也容易感染咱们公司这种朝气磅礴的气质，焕发活力。”
刘伟点着头，想了想说道：“这事儿还得你和林家英多沟通，他既然之前说那些都是他们家的老员工了，那肯定也得妥善安置好，既不能让他们尸位素餐，又不能让他们有什么翻出什么花样来，中间的尺寸你们自己拿捏就好了。”
沈梦溪听着刘伟话，仔细思考着，点着头，表示同意。
