同时工厂也更名为东正电子科技有限公司，由新界线科技100%控股。
叶彩霞拿着新制定的管理方案，来到林锋办公室。
“你是故意的？”
林锋背靠着叶彩霞，声音无悲无喜。
整件事中，林锋完完全全被蒙在鼓里，从最开始，叶彩霞就没告诉林锋，所收购公司的股东有她前夫。
林锋完全被叶彩霞利用了。
这种被人利用的感觉，让他十分不爽。
叶彩霞低着头，没反驳什么。
如果她把这件事告诉林锋，恐怕林锋使用的手段比她还狠，多日来的相处，叶彩霞早就对林锋知根知底。
在她的印象中，林锋完全是那种为达目的不择手段的人。
从一系列的做事风格中，可见一斑。
而且，这是她个人的事，她不想让林锋插手。
“下不为例吧！记得，这种做事风格，不要用到公司里来。”林锋声音一冷。
“是！”
叶彩霞点头，她把文件放在桌上，仍旧不发一言。
林锋拿起资料阅读着，这是一份对东正电子的改革方案。
主体人员不动，对现有管理制度进行微调，以恢复生产力为主，发展壮大为辅。
不过，就目前东正电子的生产效率，林锋表示堪忧。
生产设配陈旧，冗员冗费现象颇多。
“叫柳彤去处理一下工厂人员！”林锋吩咐道。
“是！”
林锋放下文件，沉声道：“以后总公司的事务不用你管理了！”
降职？叶彩霞想到这个词，总公司不用她管理，很明显在削减她的权利。
“明白！”她点点头。
突然！林锋脑海中响起系统特有的冷漠提示音。
“哔咚”
“做为科技教父是一条孤独之路，没有朋友、没有战友，只有把身边的人作为工具的存在，才能成就这条路。
任务奖励：全息记录技术！”
“全息记录技术？”林锋一怔。
分析着脑海中多出的知识，林锋瞬间懵逼，那怕平时淡定的他，也无法保持冷静。
强！
这技术只能用这个字形容。
不过，林锋很纳闷，什么是科技教父的觉悟？莫名其妙的。
他之所以不让叶彩霞插手总公司事务，是因为他想把叶彩霞调到东正科技公司，没别的想法。
“呃！真是莫名其妙的奖励。”林锋摸着后脑勺。
“叶姨，东正电子现在需要您，你帮我管理一下。”
“知道。”叶彩霞会心一笑，她自然知道林锋的心思。
收购过来的公司不会放任不管，而能胜任这个工作的人只有她叶彩霞，也是林锋唯一能信任的人。
“麻烦叶姨了。”
看着离去的叶彩霞，林锋苦笑起来。
做人怎可以没有朋友、没有战友，如果科技教父真是这样，他真要考虑是否当下去。
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