，你觉得这件事的可操作性和实际运作上的最大困难会是什么呢？”
看着眼前看着自己的张晨域，谢长生的眼皮跳动了两下，莫非自己的这个想法老板也有？不应该啊，自己可从来没有对外人说起啊？谢长生在心中仔细回忆了一圈之后把自己的想法和盘托出，最后问张晨域是否可行。
张晨域呵呵一笑，这就是说谢长生有这个想法，并且正在积极的准备着呢，可他为什么八字还没有一撇的事情就敢于向外广播了呢？
摇摇头，张晨域决定不问了，既然谢长生说出来了，自己就得要给他一个警告、暗示，所以张晨域呵呵笑笑：“这个事情等以后看情况再说吧，现在咱们还是专心做好手中的本质工作。还有，篮球队的队员挑选上，还得要注意一些细节，关系户尽量要杜绝！”
一支球队的管理上，首先要控制的就是鱼目混珠，混进队伍来吃干饭的绝对没有战斗力，而且篮球队是团队作战的，只要一个人拖了后腿，那成绩肯定是上不去的。
张晨域这么一说，谢长生肯定知道张晨域说的是什么，就算不能具体明确是什么事情，也知道这是对他的某些做法有意见，在敲打他了。不然，单纯的以现在的篮球队来说，一两场甚至更多场次的比赛的输赢根本无关大局，张晨域这样的老板不可能拿出来说事。可张晨域就这么提出来了，还是专门找他来说的，那就太能说明这其中肯定有事落在老板眼中，看不过去了。
谢长生稍微一整理就知道这是在说什么了。
作为一个公司的总经理，实际管理者，自己每天做什么说什么，那都是有条理有据可查的，根本不可能存在糊涂账的。
想通的谢长生知道自己今后再不能提什么职业篮球队的建设问题。
看着离开办公室的谢长生，张晨域笑笑，接着处理了一些日常工作事务，然后坐在办公室里面喝水，休息。他接下来需要思考的是公司未来的为题了，随着公司的不断扩张和发展，规模越来越大，公司员工越来越多，管理上势必会出现一些这样那样的问题，说白一点就是出现一些人倚老卖老，得过且过，还有一些人被养成蛀虫。
这些人需要时刻挪动一下，甚至清理清理，这样才能保证公司的健康发展，可这些事情是一个长期的发展中的，不可能一下子全部压在各公司管理负责人身上，一是他们很忙，二来这其中很多人都是跟着这些领导打江山的老人，他们可能会碍于各种情面不好处理。
所以张晨域在酝酿是时候成立一个全新的管理部门，来监督管理公司所以成员，他需要一个杀伐果断，大公无私的人来掌控着这个部门，同时这个人需要是自己身边的亲近的人，忠诚可靠之人，而且这人还需要在公司有一定的地位和威望，思来想去，这人逃不开的就是卢奇峰。
可卢奇峰年龄渐长，加上现在他在地产公司那边正干得起劲儿，突然给他加担子，不知道他是否愿意？
张晨域拿起电话打给秘书，“通知卢总晚上道我家来吃晚饭！”
