何雨柱凭着三寸不烂之舌，没少向罗伯特灌输心灵鸡汤，貌似这老小子还挺喜欢的，所以老何同志一忽悠，罗伯特又找不着北了，
“罗伯特，请你记住，你不是一般人，你是一个有理想、有抱负的企业家，威马斯（大企业家）算什么？他只是比你的出身好点，他还有什么？你看看你现在的成就，比他差吗？没有，所以说，出身代表不了你的未来就一定会平庸，心有多大，你的世界就有多大……”
罗伯特显然又被何雨柱给忽悠住了，心里感觉他说的太他妈有道理了，以至于他说话都在咆哮，
“我不是一般人，我不是一般人~”
“对，你罗伯特不是一般人！那么，现在告诉我，你还想休息吗？”
罗伯特不假思索的回答，
“想~”
何雨柱晕倒，看来他的话没有刺激老罗的灵魂啊，妈的，真失败~
“罗伯特，圣诞节是不是快要到了？”
“嗯，还有一个月零二十五天！”
靠，这你倒记得很清楚啊，
“这样吧，圣诞节多给你三天假期，这总成了吧？”
“好吧~”
罗伯特也明白他身上的担子有多重，本来就是想发发牢骚，可没想到还有意外收获，他暗自偷笑。
“兰德，我觉得我们目前最需要的是人才，你看看公司，当然了，还有我，有能力干活的人实在是太少了~”
罗伯特还没有忘记正事，这次的巴黎之行，让他深刻认识到团队的不足，人不在多在精，他身边的人几乎清一色的律师，话说有些事吧，还真不是律师能干的，比如请客吃饭，他们就不行！
何雨柱也知道他的难处，每天疲于奔波，跑完了瑛国跑法国，以后还会有更多的国家，靠他一个人撑着还真不行。
“罗伯特，你有什么意见？”
“公司扩张的速度太快了，基层管理还免强能够应付，但是，兰德，你不觉得总部的力量太薄弱了吗？”
老罗说的这个是事实，公司调整架构，也只是在原有的班底之上进行的，并没有引进太多的人才，可这也是没有办法的事情，人才谁不想要啊，但是哪有那么多的人才呢？
像店长级别的，只要有经验的人，通过培训之后就能胜任，这方面的人才倒不用太大的能力，所以何雨柱不担心。
他担心的是高级人才，公司的总部就是战略中心，随着企业的规模不断的扩大，那就需要合适的管理人才来担当重任，很显然，星期八日前没有太多这方面的人才，中高层几乎是空白的状态。
