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运营总监反对利润分成，理由是产品本来就是给业务部门输送子弹的，作为生产线理应做好本职工作；王天一又提出有些业务本来就是没有明确收入指标的，这没办法核算，纯属找事……都让李小丽一一挡了回去。有人和稀泥提出建议暂时搁置，下次再说，回去都想想，李小丽给怼了回去：“明天我就要回分公司。研发计划已经排到两个月后了，这次不说清楚，后面都不好做。”
总之唇枪舌剑，互不相让。
李小丽稳稳的站在投影前，双手背后，视奸群雄，一副君临天下的范儿。
老板仰靠在椅子上饶有兴味的看着他们撕胯。看看时间差不多，再说下去也没什么新鲜的观点，各路的意见都表达的差不多了——老板敲敲桌子：“好啦，民主时段结束，现在我要独裁一下。”
“一部分成本分摊，一部分成本不分摊。分摊的部分是人力成本，要具体到人月，从策划到测试，尽可能准确客观，李小丽你也不要多算，也不要因为分摊了就不做控制；不分摊的部分是办公成本和服务器和带宽的成本。你们回去想想，我这样做的道理。散了吧。”
午饭的时候，李小丽又和这群总监凑一起了。除了王天一和老板没来。大家有说有笑，气氛一片祥和，好像上午的争论没发生过。平心而论，大家还是很认可李小丽这个人的，有胆识有魄力，也是个可交的朋友。【零↑九△小↓說△網】工作归工作，老板做了决定，大家也就不去纠结，归根结底还是给公司赚钱。中午凑给李小丽接风洗尘，聊聊天。大家现在隔三差五就找个理由去李小丽那里出差，权当度假。每次李小丽都热情款待，自掏腰包，还带着周边游玩。人和人的关系，都是在交往的过程中，消灭了偏见，慢慢的彼此了解和接纳的。
他们约李小丽，晚上唱歌去啊，李小丽摇头，不去，我要找男朋友去。
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