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说到年终奖发放时间的问题，周娴莹道：“关于年终奖的发放，我觉得，不如弄一个公司年会，然后在年会上当场发现金，你觉得如何？”
饶名扬问道：“为什么有这种想法？”
周娴莹道：“你看，现在公司员工也不少了，餐厅、职场、调料厂加起来好几十人，开个年会，也挺热闹的。到时候，在年会上发年货、发年终奖，让大家热闹热闹，感受一下公司的气氛，不是挺好么。”
饶名扬想了一下，想到了网上每年都会爆出来的那些土豪老板发年终奖的新闻，颇为心动。
倒不是他想当土豪，而是他从自己原来一个平凡人的心里推测，那些普通员工，恐怕也在期待着自己的老板土豪一回，在年会上拿出巨额的奖金发给所有员工。
特别是，今年两次加盟招商，一品居收入不菲的情况下，员工们肯定心里是有极大的盼望的。
但是，年终奖直接打进工资卡的话，还是显得有点单调。正如周娴莹所说，在年会上现场发奖金，更有气氛啊！
不过，既然要搞一次大的，饶名扬之前想象的奖金模式就不合适了。一个是饶名扬觉得金额还少，另一个就是有些员工之间的奖金数额相差太大。
到时候，年会上当场发出来，大家拿着奖金私下一比较，拿得最少的，就难免觉得不爽，这反倒有违饶名扬发奖金的初衷。
于是，饶名扬道：“好，那我们也搞一个年会！但奖金方面，再商量一下，平均一点！”
因为平时一品居要正常营业，因此饶名扬和周娴莹决定将年会挪到腊月二十几，放假的第一天去办。
到时候，一品居二楼肯定早已装修好了，正好可以用来开年会。而且，放了假，开个年会，大家拿着奖金开开心心的过个肥年，正符合饶名扬的初衷。
如此一来，时间倒还很宽裕，还有一个多月时间，两人可以再慢慢商量年会的细节和年终奖的额度。
当然，年会上发奖金的事，也要告诉大家，免得有些人觉得元月份会发年终奖，一直等着，影响工作状态。
只要告诉大家，年终奖是有的，而且金额不小，只不过要挪到春节前的年会上去发而已。如此，才能稳定人心。
12月30日，公历2017年的倒数第二天，饶名扬的成就点余额又达到了1万，累积成就达到了19万。
不过，这一次抽奖，饶名扬没抽到有用的东西。
但是，累计1万成就点余额的时间，这次又缩短了一天，只有12天了。
再这样下去，饶名扬每个月都得花几十万来买抽奖幸运光环了。
但是，他和周娴莹又马上就要结婚了。到时候，作为妻子，询问一下丈夫资产状况，是很正常的事情。
要是饶名扬每个月都有几十万消失得无影无踪的话，这事怎么解释得过去？何况，饶名扬还要攒钱升级呢！
询问了一下系统，系统也没招，叫饶名扬自己想法子，饶名扬也只能走一步看一步了。
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