题好嘛！问我什么小女孩走丢了找不到家人了我该怎么办？我思索再三不甚至都开始怀疑找警察叔叔这件事情到底是不是对的，真的是要没点儿心理素质会被逼疯啊……”许月假装很躁动的的样子向他倾诉着……
“哈哈哈……”贺东听完许月的话，不但没有安慰她，反而在一旁哈哈大笑了起来。
“你怎么一点儿同情心都没有啊？还笑？”许月用委屈巴巴地眼神望向他。
“不是，我觉得我们公司的员工太优秀了，竟然可以问出这么有水准的问题来，看来我得给人事部的人涨工资了！”贺东继续笑着说道。
“哈哈哈……”不知道为什么，听完贺东的话之后，许月也哈哈大笑了起来。
他们两个人在车上足足笑了有三分钟，才慢慢停了下来……
“说实话，我真的很好奇为什么你们公司面试的时候在最开始就要问这么奇葩的问题呢？”笑完之后，许月很严肃地看着贺东问道。
“这个规矩是我定的啊！”贺东一脸得意地看着她说道。
“啊？”许月不可置信地看着他，完全搞不懂这是要玩哪一招。
“每个来贺氏集团面试的人在之前肯定都是做了充分充实的准备的，但我想要看到的不是他们准备了很久的样子，我想要知道的是在没有任何准备下他们真实的样子，所以一上来第一个问题一定要攻破他们内心的防线，当他们发现所问的问题和自己之前准备的完全不一样时，心态就一定会发生变化，这样一来我们就可以看到他的应急能力以及各个方面真实的表现，至少不会是之前精心包装过得样子了。”贺东一本正经地对她说道。
听完他的话之后，许月恍然大悟，不愧是总裁，果然在经营方面是有自己的一套的，他说的并不是没有道理，她也完全赞同他的做法，不说别人包括她也是在面试之前精心准备了好久的，虽然对待面试的态度很重要，但是贺东更为注重的是员工个人的修养以及能力。
单凭这一点就很让人崇拜了！
许月看着贺东无比赞同地点着头，突然觉得这个男人简直太优秀了！
“所以作为我的女人，你经受住考验了吗？”紧接着贺东一把将她搂紧怀里，一脸坏笑地看着她问道。
“你觉得呢？”许月一脸神秘地看着他说。
“要我说的话，像你这么聪明的人一定不会因为那个小小的问题就慌张失措的，你可是经历过大风大浪的人，心态不会那么差的！”贺东一变用手搂着她的脖子，一边很得意地说道。
许月并不觉得自己是多么优秀的人，但是只要能够被贺东认可，她就觉得非常幸福了……
“反正没给你丢人！”说完后，她把脸埋进了他的怀里。
“这下可好了，我每天上班也可以见到你了，坦白说我已经有些迫不及待了呢。”贺东说话的语气里充满了兴奋和期待。
