会上，他首先宣布了一条好消息，一家热门新闻APP与NF签订了合作协议，今后，NF的新闻可以得到这家APP的推送。
这意味着，NF的新闻曝光率将大大提升，还会拉升公司自营网站的流量。
然后，他宣布了新的考核制度。
从今天起，每条新闻的总点击量将直接与工资挂钩，达到考核要求的，计入个人绩效，最终体现在绩效奖中。
达不到考核要求的，按比例扣除工资。
比如说，某某写的稿子总点击量比考核要求高出五万，则绩效奖多发50块，高出十万多发100块。
如果总点击量比考核要求低，每低一万减10块工资，低十万就减100块。
还要考核每人每月的总点击量，也是超出考核线加绩效奖，低于考核线扣工资。
沈佳南听得明白，罗成辉这是借机要对付她！
她是实习生，没有绩效奖，写多写好了没她的事，写少写差了还扣工资。
她大致算了一下，如果她一篇稿子都不写，能扣2000的工资，再加上每月要扣3000的赔偿款，就一分都不剩了。
果然是资本家，算盘打得真精。
这是逼着她要么一次性赔清然后辞职，要么就得保质保量地完成任务，但是也不会多给她一分钱！
散了会，刘志众把沈佳南叫了去，语重心长地说到，“罗总做这个决定也是为了激励大家多写稿子，写高质量的稿子。虽然现在来说对你可能有些不公平，但我相信以你的能力，肯定不会被扣的。”
沈佳南笑了笑，说到，“谢谢刘主编的信任。”
刘志众原以为沈佳南会很不满，反应很大，没想到，她这么淡定。
