吗？”
“是的，这两个人哦，一个是本身背景非常优秀，在几家公司做过销售运营总监，一个是从前在NETAS就做过销售经理，对NETAS公司的很多情况都比较了解，特别是销售们的需求，而且这个人，我是说KG，这个人很有Passion（热情）。听说这个KG申请这个位子申请了很多次，他人蛮聪明的，Joe应该是看他有NETAS销售的经验而且有passion，有passion才会一直坚持申请了那么多次，所以就和Bob说让他去试一试。”
“哦，明白!”
”KG应该很快就到你们那里去了，他会常驻在北京，今后你要注意和他多合作，如果他们去看Forecast的话，那么我们有很多的事情需要他们的合作才可以做到，所以他们的角色对你很重要。另外呢，你应该也知道那个来支持Michael的人背景确实很好，好像是个女生哈?是，KG和这位女生未来如何合作也很敏感，我听说KG是个有点小气的人，那个女生如果真的很优秀，我不清楚KG是不是能够容得了她。这个要看他们两个的处事能力了，不管怎样你要多留意和他们两位合作的方式，你明白我的意思吧？”
“明白Raymond!谢谢您的提醒。”艾晓佳感激地回答。职场里，能够遇到Raymond这样直率的老板真的是幸运。
春节过后上班的第二个星期的周一，新任大中华区总裁上任。
人事部在前一个星期五就发了通知，全体员工早上九点钟到二十一层大会议室开会，外地的同事加入电话会议，欢迎新任大中华区总裁。
一大早员工们叽叽喳喳地站满了整个会议室，最近几年NETAS在中国扩张迅速，员工增加了很多，所以开会的时候北京最大的会议室也装不下北京办公室的所有员工了，有限的座位基本上是先到先得。艾晓佳进来的晚，看见秦缘缘和中国地区技术总监David站在一个靠窗的角落里便也挪到他们身边。
Michael和人事部总监Maria先是走进会议室检查会议室的准备状况，Maria三十五六岁的样子，听说是嫁了一个老外，一行一动都明显带着十足的西洋风，比如她常喜欢穿一些较暴露的衣服。
这一天Maria身着白色小西装，里边的内搭背心将“事业线”半遮半掩，她一进门房间里就有低低的”嘘”声，艾晓佳循声望去，最前排的几个年轻销售坏笑着嘀嘀咕咕，还不时斜眼看看Maria，Maria显然也听到了，她面无表情地看了看那几个年轻销售，若无其事地继续检查拨往外地办事处的电话，那几个销售却也立即收起了笑容端坐着。
检查确定一切没有问题后，Michael和Maria走出了大会议室。不一会儿，这两位陪着一位亚裔男子走进了会议室，Maria这次陪同进来的时候精神格外抖擞，跨进门的同时带头鼓掌。艾晓佳猜这位亚裔男子就是新来的销售总裁，这位销售总裁看上去四十多岁，将近五十岁的样子，中等身材，梳着整齐的偏分头，带着眼镜，质地相当好的深蓝色西装，从进门的那一刻起脸上一直带着微笑。
