朱厅作为车间主管，在领取季度奖金和工资的时候发现了问题。因为管理制度的问题，他们厂车间工人的工资发放，都是车间主管和会计一起发的，会计协助朱厅。
“这半年厂的收益不错啊……怎么季度奖金比去年的还少？”会计在核对工资的时候发现了问题。
“什么？”
“你看，这个是这半年的收益，按理来说这个季度奖金不应该这么少的啊……”会计拿出了这半年的总收益说。
这会计也是刚来三个月的新人，也不清楚厂长的为人，但是朱厅知道，这些钱肯定又是被厂长克扣了！
“不用说了，这些我会和厂长说的。”
虽然说厂长平时也有些刻薄，可是这次的数目实在是太大了！听说前些日子厂长换了辆新车，估计那买车的钱里面，也有他们的奖金，还有厂长平时克扣的他们的福利。
厂长办公室。
“厂长。”
“朱主管，你来的正好，你们车间的工资发完了吗？”
“厂长，这次的季度奖金和绩效奖金有点问题，你这……”朱厅的话还没说完，厂长就抬手，阻止他继续说下去。
厂长起身把办公室的门给关上，确认没有人在外面之后才关上门说：“这件事你少管，厂里的其他支出也是要钱的。”
“比如说你买新车是吗？那可都是我们员工的血汗钱啊！”
“你瞎嚷嚷什么？我买车怎么了？这是给我们厂长面子！这些客户才会相信我们厂的实力！！再说，我拿自己的钱买车，有什么问题？”厂长恼怒的低声说。
“可那些都是他们应该得到的奖金啊！这半年来，如果不是他们在加班加点的赶货，你这厂的名声会这么好？会这么准时给别人货？”
说实在，那段时间的订单真的是非常多，厂长接订单是络绎不绝的，为了让他们能够更卖力的工作，厂长还给他们承诺了绩效奖金和季度奖金……
