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陆贺说完这些，见王连栋听的认真，想到这段时间他的压力也挺大的，原本的那点不满也消散了，继续说：“通过网盘，还可以将用户打开浏览器的页面从主页换成上次关闭浏览器时的页面，对3721那边也是一个很大的削弱，我再举一个例子，咱们的TT，也可以让用户自己选择，是否将聊天记录存储在网盘上，总之，就按照这种思维方式，你们安全卫士项目组的所有人一起好好想想。”
“我明白了，老板。”王连栋恭敬的说，他已经记不清楚自己第几次被陆贺说服了，来到天宇科技才一个多月了，刚见到陆贺时的那点轻视早丢的一干二净了。
“那你就去忙吧，这段时间你们项目组加把劲，加速球和网盘项目都要尽快上线，等忙完这两个项目，给你们发个红包，再放个小假。”陆贺摆摆手说，事情已经说清楚了，他就不再耽误王连栋时间了。
这段时间安全卫士项目组确实挺忙的，不仅要开发桌面加速球，还要不断在论坛上跟3721那边的人斗智斗勇，蚕食3721安全卫士的市场，现在又被自己强安了一个网盘项目，这些项目加在一起，工作量可不小。
将网盘的事情交给王连栋，陆贺就不再准备管了，相对于刚开始的事事过问，他现在越来越习惯放权了，事情太多了，不放权根本行不通。
虽然有心放权，几个项目组的进度，陆贺还是要关心一下，尤其是即时通讯项目组，语音系统已经弄了一个多月了，到现在连测试版本都没拿出来，他还专门检查了一下语音系统的程序，确认方向上没错，只是开发过程中遇到的问题比较多，才放心了下来。
眼见即时通讯项目组成员士气不太高，陆贺觉得有必要给他们鼓一下劲，仔细想了一会后，对一旁的张岚说：“以后，语音系统开发过程中遇到什么难题，直接列出来，明码标价，谁解决了这个问题，当场给钱，价格可以标高一点。”
“有这个必要吗？”张岚听到陆贺的提议后，不解的问。
在天宇科技，每个员工只要解决了项目中难题，都是记录在案的，月底肯定有一份奖金。
“当然有这个必要，发奖金的时候，越多人看到越好。”陆贺点点头说，看着张岚不解的神情，他微微一笑：“月底承诺再好，也没有当场拿到钱更有吸引力，而且，每月月底发钱，每月只能提醒员工一次要努力，天天发钱就可以天天提醒员工要努力。”
数字再好也比不上现金，这可是经过后世N多剁手党证明的，他觉得可以将这个制度在整个天宇科技推广开来，至于多花的那一部分钱，陆贺表示，毛毛雨啦，反正也不是便宜外人。
“天天提醒员工要努力。”张岚听着念叨了几遍这句话，也觉得确实是这个理，总看着同事拿钱，自己一次捞不到的话，感觉肯定很别扭。
既然陆贺这个出钱的人都决定... --
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