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“现在怎么办？我已经答应戴姐了，总不能出耳反耳吧？”刘瑜此时也认识到自己处理不得当，可话已经说出来了，做为领导最忌讳就是反口，现在不管怎么说，事不得照办，只是要稍稍变通一下。
她走过来，拉起赵晴的手“赵姨，我想了想，你说的也对，但做为领导，我说出的话也得执行，要不然以后就没有威信了，只是这次戴姐旅游的花费不走公账，我自己出钱，就当我做为公司总经理私人奖励她前阵子工作辛苦的，这样子可以不？”
赵晴想想也行，这样子即保住小鱼的威信，又解决了这次的事情，“可行是可行，但小鱼，你以后办事得注意一点，你做为总经理，得按照公司的制度来实行奖惩，正所谓无规矩不成方圆。”
赵晴也不想当坏人，可董事长的话言犹在耳，再加上她也是真心实意的喜欢她，坏人不想做也要做。
“行，赵姨，以后我有什么地方做得不对的，你也要像今天这样说给我听，我一定会改的。”刘瑜抱着赵晴的胳膊摇了起来，撒骄的意味很浓。
她想得太简单，对于戴春晓的10天假期及旅游奖励，虽然是做到了收买她的心，可这是一个公司，人员复杂，这次她这样子奖励了戴春晓，下一次面对别人，甚至是比戴春晓更努力工作的人，如果她做不到同新的奖励，就很容易引起大家的不平，这样子不仅达不到她想要的效果，反而不利于团结。
反而正如赵晴说的那样，按公司的制度办事，才是真正的稳定人心的最佳办法，实在是有些特殊贡献的员工，她就算要奖励，最好也是私底下进行，这样才是一个企业管理者真正该做的事。
“你不闲我烦就行。”赵晴笑着拍了拍她的手，她也很高兴能帮得上忙，最主要的是刘瑜听得进人劝，这让她对今后的工作放心了一点。
”好了，我先去让人给你把文件打印出来，马上就该开会了，你也准备准备，就去会议室吧。“赵晴拉起刘瑜的右手看了看时间，终于拉开刘瑜，自已走了出去。
“小戴，你过来一下，帮我把文件打印出来，要10份。”刘瑜听着赵晴的安排工作的声音，自己也忙了起来。
等她收拾好自己的文件，去会议室的时候，大家都到了，这次会议，不是全体员工都参与，只是管理人员参加，因此人员也不是很多，包括她在内一共才7个人。
“今天的会议现在开始，首先我要说的是我们公司的公司架构……”刘瑜看看众人，表情严肃的坐在会议桌的主位。她拿起桌上放着的文件，开始了今天的会议。
新公司的公司架构其实很简单，总经理自然就是刘瑜，赵晴是公司的行政部主管兼人资部主管，程实是刘瑜的助理兼销售主管，至于财务部主管，就由总公司派来的一位名叫盛金枝的中年妇女担任。
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