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一份简历就把歼龙大队的这批精英们折腾得鸡飞狗跳，好不容易搞定了，常笙画还把一部分团体心理治疗的时间腾出来，让他们进行模拟应聘和招聘游戏，互相扮演应聘者和招聘者，期间也是笑料百出，大家玩得不亦乐乎。
趁胜追击，常笙画又不动声色地追加了好几个模拟课堂，模拟了一些工作场景、人际交往场景和日常场景，把外面的生活不着痕迹地灌输进他们的头脑里。
其实很多老兵们对于转业退伍的事情很恐惧，一者原因是不舍得部队生活，二者就是因为和外面的世界脱轨有点严重了。
虽然当兵跟坐牢是不一样的，但是本质上又有很多微妙的相似之处，士兵们习惯了规律又不需要自己琢磨的生活，再去外面打拼，很多人都有一种茫然不知所措的感觉。
常笙画要做的就是把在外面的世界生活的技巧传达给他们，只要有了应对外界的能力，那么就会减少相应的恐慌，剩下的就是对战友和部队的不舍之情，相对来说就好克服多了。
就连宁韶明也觉得如果歼龙大队被解散了，他就立刻退伍，拉着大家伙儿去创业，想来也是不至于喝西北风睡天桥的。
时间就在常笙画的鞭策之中过得飞快，上头对评估结果的审判也悄然无声地到来了。
大概就在常笙画递交完评估报告的一个多星期之后，同样的邮件同时发到了常笙画和宁韶明的邮箱里。
至于为什么常笙画也收到了……
因为何丘良上将还是不放弃把她绑定在歼龙大队的念头，偷偷地把她的身份安排成歼龙大队的代理指导员，虽然只是个代理，但是好歹也能名正言顺地干预歼龙大队的事情了。
宁韶明看完那封邮件之后，又接到了何丘良上将的电话，宁韶明有点激动地跟他吵了几句，但是后来又意识到这样做很不成熟，便道：“抱歉，我有点激动了，但是……让我自己想想吧。”
何丘良很理解他此时的感受，所以主动把电话挂了。
宁韶明呆在自己的办公室里好半天，默默地抽完了一整包烟。
也不知道过了多久，常笙画冷不丁地推门进来，带来的冷空气吹得宁韶明打了个寒颤。
常笙画的脸色比冷空气还冷，她用冷冰冰的语气说：“宁中队，你是想要用烟呛死自己的方式来自杀吗？那我建议你直接放火烧屋子。”
宁韶明愣了一下，这才发现整个办公室里都是烟，于是也没反驳什么，站起来开窗通风，好让新鲜空气流通进来。
常笙画一直等到办公室内的烟味全部都散尽了，这才屈尊降贵地走进来，直接往办公桌前面的椅子上一坐，淡淡地道：“说吧，想怎么办？”
宁韶明明显又是一怔，“什么？”
常笙画指了指他已经自动休眠黑屏的电脑，“邮件里说的事情，怎么办？”
宁韶明听罢，就知道她是来问自己的意见的，现在连计芎和几个小队长都还不知道刚下达的这份通知，在不扩大事态影响的情况下，常笙画是唯一能够给他提供参考意见的人。
其实上头给下来的初步审判结果吧，不能算是糟糕透顶，但也没有什么好的地方——两个两难的选择。
第一，撤除歼龙大队的番号，解散队伍，将士兵打散分到各个部队，但是有差不多三分之一的队员因为心理评估分数不算高，而不得不面临退伍或者转向后勤的选择；
第二，保留歼龙大队的番号，但是歼龙大队从特种作战部队降级为常规部队，并且并入师部旗下的某一支连队。
对于宁韶明来说，他两个都不想选。
第一个就不用说了，如果他肯解散歼龙的话早就妥协了，也不用跟常笙画斗智斗勇委曲求全了，而且问题在于他就算把歼龙解散了，队员们被打散到各个地方，那么宁韶明同样鞭长莫及，护不住他们。
至于第二个……
宁韶明倒也不是看不起常规部队，只是他知道上头花了这么多钱培养特种精英，是绝对不可能真的把他们当成是普通士兵来浪费的，只要宁韶明松了口，那么等歼龙并入连队之后，歼龙的队员们就会被用各种理由逐一调走，宁韶明完全可以想象得出那个场景，而失去了特种部队的头衔庇佑，他还没办法拒绝借调。
这么一来，其实跟第一个选择也没有太大区别，只是时间先后的问题。
说白了就是，何丘良上将的这一派势力在这次交锋中吃了大亏，上头还是想逼着歼龙走投无路。
毕竟歼龙大队很碍眼，他们作为何丘良上将的冲锋队，那就更碍眼了。
宁韶明捋着其中的各种纠葛，脑袋深深地疼了起来，他按住额角，呢喃道：“你的评估报告……”
常笙画轻描淡写地道：“我的心理评估只是作为一项辅助考察，就算上面都是一百分，如果他们存心要整歼龙，可以找得出一百个理... --
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百个理由出来反驳我的评估。”
