加上工人的接班制度，企业养老制度等过渡期的制度，导致东北工业衰落极... --
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衰落极快。王浩安重生前，东北的工业才缓解一些，但是养老这一块，还是入不敷出呢，要领退休金的人太多了。
“这点我知道，肯定合同上要注明，退休工人一律不负责任，划归政斧那边去，宁可多付一笔钱。所有在职工人，要考核后上岗，不合格的一律不要。但可以承诺优先招收原厂工人和本地工人，实在不行就给地方政斧承诺年终捐点钱。”
郭继杰对此已经熟门熟路，其实在发达国家的企业并购中，同样也会涉及到裁员，按照规定，给足补偿就行了。
甚至一些更狠的，直接告诉被收购方，你们做恶人，先把裁员做完，我们才收购，否则免谈。
“对喽。你算一下，三家地方性的汽水厂，覆盖三个省会城市，甚至包括农村地方渠道，这个董事会能通过吧？”
“应该能，我觉得可行。而且小厂子负担小，就算失败了，大不了我们直接改造一番，变成一个新的分厂，反正未来也是要继续投资新厂的。”
“更何况可以在地方先尝试做可乐，尝试推广专业型的建立宝功能性饮料，董事会没理由反对。”
“你也觉得没问题对吧？那还等什么，去谈啊。”王浩安一副你该工作了的样子。
“我去跟董事长汇报，这投资规模虽然不大，但是涉及到工厂收购，恐怕还是要过董事会。而且这个项目，我觉得你负责最合适。”
“反正你没事儿就在京城和冰城两地跑，正好顺便谈一下工厂收购的事儿。别说什么我是香江人好谈判，你的身份亮出来，一样能让省会城市的主要领导亲自接待，更何况还是代表建立宝集团。”
“我还要盯着安杰公司那边的事儿，飞雪在瑞士站住脚了，今年要考察其他地区，准备加快扩张速度。”
“内地这边现在每个月都有新的市级代理商要签约，我有多忙你知道吗？要不你去管安杰公司那边，收购汽水厂的事儿我来。”
王浩安瞪大眼睛，我擦，老郭聪明了啊，居然知道把工作推给我了。
“行吧，那我来谈那几个汽水厂的事儿。”王浩安嘴上答应下来。说不定李京伟要亲自负责呢，或者交给其他人也行，只要不是三水派的那两个董事就行。
那两个董事，对于抓权倒是很有一套，可真正做事，那就差太远了。你说连设备开关都搞不懂的人，非要去厂子里指挥生产，这不是捣乱么。只能给他们安排一些轻松简单的工作，免得他们搞砸。
还好李京伟在建立宝自己组建的团队中，几个老人都辞去了公职，加入了建立宝股份集团，倒也还有不少熟悉建立宝工作的人。
就算这事儿还是王浩安接手也无所谓，起码汽水厂这边的事儿，比安杰公司的少多了。不过安杰公司的扩张更快了，郭继杰功不可没。
“安仔，咱们满汉食品是不是该正式向着海外市场扩张了？渠道方面，可以交给郭氏集团，他们肯定不会赚咱们太多。”
正式向海外扩张？王浩安低头沉思，现在扩张可不是个好主意啊。
