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正如我曾经给荣书记讲过的那样，赌博案件被破获之后，不但我们上江市的工作没有受到影响，反而受到了省领导和当地老百姓的赞扬，而且我们上江市的干部作风也为之有了很大的变化。市委借此机会对全市干部进行了一次大的调整，让那些在一个岗位上呆得太久的负责人动了动位子。
而且，这个案子还牵扯出了十几个干部的腐@败问题，这次都一并处理了。
这次的干部调整，荣书记用了一句话来概括：干部流动起来才有活力。
她说：“通过干部的流动可以优化干部队伍结构。新岗位、新环境可以更好地调动干部工作的积极性，激发干部的聪明才智，优化单位内部人才群体配置，提高单位整体工作效率，实现干部队伍的可持续发展。从基层到机关任职的干部，就是让在基层一线工作、了解群众疾苦、实践经验丰富的干部进一步加深理论学习，把执行中的问题直接反应给决策机关，发挥了解情况的优势，更加准确地理解上级机关的决策意图，也让群众的根本利益得到保证。同时也有利于形成一种人才平等竞争、脱颖而出的局面，遏制官僚作风的滋长……”
最近市里面的会议特别的多，主要都是市委那边召开的。我不知道荣书记为什么会发生这么大的变化，她给我的感觉好像是在走以前陈书记的老路——个人膨胀。
不过现在我没有多说什么，因为我并没有发现她在除了开会之外还有什么出格的行为。至少她不贪，也没有作风方面的问题。
但是像这样经常性地召开会议，对我的工作影响肯定是极大的。会议占据了我大量的时间，而我却又有那么多的事情要去处理。目前上江市那么多重点项目，处处都是工地，其中出现有问题的也不少。前不久，一家外来投资者的项目因为安全措施有问题，导致工地上两个建筑工人的死亡，开发商赔付的钱让死者家属不满意，事情就闹到市政府来了。
那段时间我天天都在开会，吴市长去处理后死者的家属依然不满意，依然天天在市政府闹腾。没办法，我只好给荣书记请了假然后亲自去处理。
对此，荣书记对我还有一些不满。她对我说：“你可是市长，这样的问题分管市长去处理就可以了。市长要抓大事。”
我当然知道她说得很对，不过像这样的事情如果不及时处理好的话就很可能会留下后遗症。我对她说道：“荣书记，这样的事情必须马上处理好，万一死者家属去省里或者北京上访的话，问题就麻烦了。现在我们这里麻烦一些无所谓，至少可以把问题彻底解决下去。分管副市长的权限在那里，有些事情做不了主。所以，还只能我去。”
她这才没有再说什么。
现在我忽然有了一种感觉，这一把手和二把手之间有时候真的就像是夫妻一样，在一起的时间长了，开始时候再和谐都会慢慢出现一些摩擦。比如我现在，心里就已经觉得她不应该这样把开会看得比干实事还重要。
当然，作为我来讲，肯定是不会轻易地去与她发生摩擦的，这本来就是二把手的本分。还有就是，党政之间的矛盾在任何地方、任何时候都经常发生，其中最主要的原因就是二把手不让步造成的。我已经经历过前面那么多的事情了，深知其中的问题与发生矛盾后的危害。所以，我在心里时常地提醒自己：没有什么大不了的，只要不是原则问题，只要不影响大局，任何事情你都应该主动让步。
有一次，我和吴市长在私下的时候谈到了此事。我试探着问他道：“老吴，你是不是也觉得最近我们的会太多了点？”
他点头道：“是啊，这样天天开会，都影响到市政府这边的工作了。”
我看着他，“老吴，你在官场上的时间比我长，你分析、分析，... --
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分析，荣书记为什么会忽然这么喜欢开会了？”
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