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虽然有一个月的装修时间，熊白洲仍觉得时间不够用，因为太多事需要做了，但与时间赛跑的感觉却让熊白洲内心昂扬亢奋。
首先是店铺的装修方案和施工人员，这两件事对熊白洲来说都没什么难度。
装修方案熊白洲一个晚上就写出来了，商品陈列区、宣传摆放区、客人休息区，库房收纳间，熊白洲的眼光和经验远超当前，按照这样的方案布置隔断，200多平米的店铺会显得更加宽阔立体。
至于施工人员直接就在银信大厦的工地上招聘了。
熊白洲也没有占这些工人的便宜，直接在开了一个小型招聘会，而且明码标价：
晚上施工、不影响银信大厦的工程进度；
每晚不超过4个小时；
每天6元，20天的工程；
只招聘10个人。
招聘会几乎是刚开始就结束了，因为朴素的工人兄弟都想挣这笔外快，熊白洲从报名者里挑了10个手艺不错的多面手工人，何谓多面手，就是装饰、涂料、电工等这些都熟悉的工人。
马德胜当工头，高洪当财务。
马德胜机敏灵活，有解决临时出现问题的能力，最主要是能够把熊白洲的设计方案贯彻到底；
高洪当财务，是因为他老实又有原则，财务上只会听熊白洲一个人的。
不过，这两人不够凶狠，为了保证门店装修的进度，所以盛元青又成了监事。
小小的麻雀五脏俱全，甚至隐隐还有分权制衡的路数，这三位年轻的同志都是第一次挑起重担，纷纷表示在熊政委的正确领导下，保质保量完成这次的店铺装修工作。
分配完装修的活，熊政委又饱含信任的看着张浩，把收取11月份调解费的重任交给了他，本来没有分配到任务有点难过的张浩，激动的许诺一定把当月额度收齐。
“年轻真是好啊”
会议解散后，熊政委无比感慨的说道。
至于这个团体的第一高手陈庆云，熊政委给他安排了工地和店铺两边多跑动和多学习的任务，当然也许还有监督的意味······
把装修这个事安排完毕，熊白洲又带着王连翘进行公司的注册登记。
熊白洲年纪不够，不能当公司的法人，不过法律却没有规定持股的年纪。
所以，“周美电器”、“连通快递”、“神秀控股有限责任公司”的法人代表都是王连翘，当然以后更换法人也是很容易的事。
不过在股权的设立上，熊白洲实施了著名的交叉持股。
“神秀控股有限责任公司”的股东暂时是熊白洲和王连翘，熊白洲占据99%的的控股权，王连翘占据1%。
“周美电器”由“神秀控股有限责任公司”进行100%持股，“连通快递”由“神秀控股有限责任公司”进行100%持股。
当然从企业发展角度来说，周美电器和连通快递的股份还要分润给企业高管，这样才能激发他们的主观能动性和责任意识，不过神秀的股份熊白洲会牢牢的抓在手里。
王连翘看不懂这样复杂的设置，大眼睛扑闪闪的，全是疑问，但她对熊白洲非常信任，身份证被各种登记也没有多问。
出了登记大厅，熊白洲笑着对王连翘说：“连翘姐，最多三年，你可能就是你们县最有钱的人了。”
“我们县最有钱估计有一百万呢，做生意还是要安心一步一步来，不要一口吃成胖子”，王连翘担心熊白洲基础不打牢，就想着扩张赚钱。
在王连翘心中，店铺都开起来了，就要踏踏实实的经营，有了信誉度和回头客，就能持续的赚钱了。
这是一般性况下开店铺的黄金法则，但她小看了这个时代，小看了市场，也小看了熊白洲。
店名确认下来了，就是印名片了，虽然这个时代经理头衔满天飞，但有一张名片的可信度还是要高上很多的。
“周美电器有限责任公司大客户部经理”... --
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经理”，这是熊白洲上名片的职务，熊白洲对名片印刷没有小气，鎏金打底，闪闪发光。
没办法，时代流行这玩意。
当然，刘大祥也有一个，“周美电器有限责任公司大客户部副经理”，现在出去谈生意，副经理都是最低标准了。
