唐欢语到了等候厅的时候，已经有不少人在等着了，一个个都是正装打扮，真的有招聘会现场的感觉，这让唐欢语内心有种莫名的紧张感了。
到达的人首先要签到，唐欢语拿起了笔，找到了自己的名字，刷刷刷在名字... --
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在名字后面签上“唐晓宇”的名字。她不想用唐欢语这个名字，这个名字太引人注目了，一不小心就被人人肉搜索了。她现在只想安安稳稳找份工作，自力更生。不想再卷入豪门世家的纷争中去了。所以她就改名为“唐晓宇”。
十点一到，一个长相清秀，身穿正装的女子走上了台：“大家好，欢迎大家来到‘唯雅’面试。”唐欢语一听声音，就知道是谁了，就是今天打电话给自己的那个人。她的声音礼貌而带着职业的正式。
“今天的面试分为两轮，一轮是无人领导小组讨论，到时会给大家一个题目，大家在10分钟思考后，开始讨论10分钟，然后10分钟总结发言。你们开始讨论的时候，面试官就开始考评了。无论你是面试哪个岗位，都会被随即分在第一轮。第二轮则是单人面试，按照你报的岗位进行专门的面试，每个人都有五分钟的时间。你面试的成绩是由两轮成绩结合起来。现在公布第一轮的分组，大家可以看大屏幕。”随着她的话落，大屏幕上出现了十组，每组8个人。
唐欢语靠在椅子上，手上握着一支笔，脑子里开始转动。虽然她没有参加过无人领导小组这种形式的面试，但是对这种形式并不陌生。这种形式无疑是通过群体的形式，看个人在群体中的角色。
无人领导，无疑就是没有人领导的。在这种时候，第一个发言的人肯定是有优势的，先发制人，最能吸引评委的注意。但同样，风险和收益是同步的，若是第一个人开口发言就把整个题目的方向带偏了，就反而处在了不利的位置。最后一个发言的，也是有优势的，可以系统的总结前面的人的发言，但同样的，这个人也是有风险的，因为精彩的点子都被前面的人说光了，到了她这儿，几乎就没有什么可以说的了。
处在中间的人，不会有特别大的风险，也不会有特别大的优势。不过如果他有出彩的点子，也是会被评委给记住的。当然，在中间的人，不能太骄傲，把前面的人说的话一棍子打死；也不能太沉默，什么都不说。最正确的方式，就是先表扬下前面人的点子，然后转折，说出自己的点子，如果能附和一两句点明自己这个点子是极佳的话，会更有优势。
至于到底哪个发言，有可能他们是已经安排好座位号的，也有可能是随即的。无论是哪种方式，都得先看懂题目，不能走偏，这才是最关键的。
唐欢语这么一分析，脑子里也有了个大致的概念。
很快，就轮到唐欢语面试了。一行八个人排着队被领到了一个房间里，四个评委坐在四个角落，桌上贴着号子，号子下是一张纸和一支笔。所有人都安静地落座。
等着面试官说一句开始，所有人都开始看起了题目。
唐欢语拿到面试题目的那刻，眉头皱了皱，差点一口鲜血给吐出来，这也太日狗了吧！居然考了一道政治题？难道珠宝商也和政治有关，要去关心国家大事？
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