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虽然不太喜欢演讲，但并不代表他不会，不就是忽悠么？
“首先，祝贺大家假如寰亚投资这个大家庭，我们公司只招聘精英的人才，在座的既然被选了上了都是精英！”
“噼里啪啦……”见大家给面子，情绪稍微的调动上来了，何以琛继续道，“有些人可能有些心虚，这说是骗人的吧，我怎么没有发现自己精英的地方？”
“呵呵……”下面一阵低声的憋着笑！
“我这话一点都没有说假，你们既然被选上来肯定是有比别人的适合的闪光点，只是自己暂时的没有发现而已，相信这些闪光点再接下来的工作中一定可以取得好的业绩，我们公司可不是会招聘吃闲饭的；
我们公司只招聘精英人才这句话可不是随便说说的，即使暂时的不是精英，我们公司有完善的制度，也会把你培养成一个销售精英！
既然大家都是精英，接下来我要说的是，公司弄给精英人才一个好的发展平台么？直白一点说，精英人才在我们公司可以赚到很多钱么？职位有没有上升空间？
这里我可以肯定的说
有的
公司的奖惩制度大家都知道了，提成1%，也就是说你做成一笔50w的单子，奖金就有5000块，就是这么简单，做业务容不容易呢，在我看来很容易，公司有一个好的产品，投资我们的公司利润比银行定期存款高得多，客户为什么不同意，所欠缺的只是大家打打电话，动动嘴而已。
刚开始工作的时候，大家经验不是很多，可能有些困难，但是人与人都是有关系的，只要做成一笔单子，下来通过相互介绍，会越来越容易，我可以肯定的说，一年之后，大家的每月的平均工资不会少于5000块，年薪不会少于60000……”
刚说完就被哗哗啦啦的鼓掌声打断了，果然还是钱的威力大，可以刺激人心！
“第二个问题，大家的职位还有没有上升空间，
有的
一年之后，销售经理就从你们这个组中产生，然后还会产生别的组销售经理，区域经理，大区经理，甚至销售总监！
所以说你们能到我们公司，即是你们的荣幸，也是我们公司的荣幸！
怎样才能做到上面说的那些，很简单，一个词积极主动，在工作中积极主动，不要当闲人懒人，什么是闲人懒人？在公司不主动的去寻找发现工作，这样的人就是闲人懒人，这样的人肯定不可能取得什么成绩，我们公司也是不要的！
第二个要求是要忠心，对公司忠心，对职位忠心，不要三心二意，我们公司提供这么好得待遇，发展平台，你还三心二意，这样的人我们公司也是不要的！
总之一句话，我们公司提供这么好得待遇和平台，大家遇到这么好的机会，有什么理由不拼一下呢？
我希望当年终的时候，大家都能拿到至少60000块的薪水，公司从来不担心大家拿的钱多，越多我越高兴，只担心大家领到的钱还不够多，我希望有人可以领到十万二十的薪水，到时候我给大家发奖金！”
“噼里啪啪……”
看到下面兴奋的脸色通红的十个人，何以琛满意的点了点头，不管怎么说，至少士气上来了！
“我是有提成么？”
“你要提成？... --
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