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的训练过程要求十分严格。
从英雄走位、层次，到技能释放角度、时机，每一处都不容有任何偏差。
几天训练下来，大家受益匪浅，很多自己不曾注意过的小毛病得到发现并纠正。
赵常山获得的细节提升是最主要的，之前感受到又不知不觉忽略的顽疾，被彭燕接连驱除。
比如不愿设置推塔键与补兵键，比如简单的战斗复杂化，比如忽略战绩给对手的震慑作用，比如技能连接速度慢，等等诸如此类问题。
而宋伟的战术训练则较大学生联赛时发生了巨大的变化。
第一，学会两人到三人小团队的共享经济，有保护的共同获得经济。
当然，也有主次之分，未依的ADC，吴悠的APC，作为第一、第二发育点，拿到大头经济。
其余位置的最终目的则全放在辅助位置。
野辅联动在宋伟的战术体系中，只是为了打开局面，有主有次的发育，是他要求的根本思路。
第二，“有山阵容”与“无山阵容”。
赵常山把自己在曹子青面前发挥失常的问题做了具体阐述，原因找不到，宋伟只能通过直接回避的方式予以解决。
与其坐以待毙，不如改变思路，用人员调整增强辅助位置的实际能力。
江浩的大局观不错，如果赵常山失位，他是最合适的补充。
第三，主力与替补轮换机制。
没有永远的主力，也没有永远的替补。
根据对手不同，选择上场的队员也会发生变化。
每个人都要熟悉所有队友的特点和区别，以至于配合时保持左右进退有度。
第四，绝对的支援体系。
要么不支援，在己方突击队分散敌方注意力时，另寻更好的发育资源或推塔。
要支援就全队支援，至少四人以上。
这需要准确的时机，队友正在清理兵线，你却胡乱发起进攻，不仅在职业赛场，就是一局低段位的匹配赛，也是肆意打乱节奏。
第五，强化英雄池，注重英雄搭配，。
宋伟十分注重个人的英雄池，擅长四名以上英雄，是为了在对手用扳位针对时，还有擅长的可以使用，不至于拿个不了解的英雄充数。
以后的扳位或许继续增加，这不是目前考虑的，任意挑选一个自己位置的英雄，能够跟队友打出内容，打出特点，是对自己的了解，也是对队友的熟识。
第六，也是对局时最基本的内容，宋伟跟彭燕同时要求队员掌握。
其一，在不同装备冷缩时间的作用下，预估每名英雄技能的冷却期，决定是追击将其击杀，还是放弃浪费时间的行为，尤为重要。
其二，召唤师技能，例如对手使用闪现后的及时通报。
其三，通过空气涌动或者波光嶙峋，判断暴君、主宰周围的状况，这项任务并不是哪个人的事情，而是全员关注，只不过有先有后，避免资源浪费。
总之，看似风光的职业选手，实则要经过大量的基础训练和团队配合，形成固有的能量，才有可能在激烈的对局中应对自如，进而找到突破口。
DF已在路上，成功还是失败，不在乎赵常山一个人身上，而是无所不在的点点滴滴……
