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sp; “普遍现象是没有人制造新方式去杜绝，单位和饭店才不得不用采购而已。你觉得当老板的但凡有办法解决采购问题，会不取消采购员的职位？你这逻辑我不喜欢，你这完全是助纣为虐。”
苏瑾想想觉得有道理，顿时就没了意见。
此时另一个商户管理员龙天天却说道：“场长，我觉得你说的没错，我们市场对单位，又不是我们找采购谈，让单位做选择呗。不过有一个问题我们要解决，很明显我们这个计划会得罪人，那些采购要是被孟才集中起来闹事，恐怕是够我们喝一壶的。”
陈一凡点点头说道：“这算是一个问题，但你说得罪人，我不认同，我还是那句话，时代的步伐一直在向前迈进，有很多老岗位在这场运动之中走向了消亡，同时亦有很多的新岗位在快速成长。比如说线下实体店被网店代替，那原来开实体店的能说是开线上店的害了他们吗？商场本就是处处面临竞争，躺着赚钱的时代已经过去，他们经历过那个时代，赚到盘满砵满的时候怎么不跳出来哔哔？时代变化了骂新规则的缔造者，要点脸不？”
“也对哦。”龙天天一脸的尴尬。
陈一凡扫他们一眼才又说道：“我总结一下我的想法吧，用老方式去竞争，我们永远都不能站上高峰，想要出类拔萃就必须有创新，但这个创新的过程注定是很痛苦的，创新的前景到底怎样，我们不要去多想，我们只要解决了创新期间有可能面临的问题，我们肯定能赢得这一仗。”
苏瑾说道：“那就是说，我们只谈怎么走，不谈去不去走。”
“对，不是我独断专行，而是，我是第一责任人，谁都知道守旧最稳，但守旧从某种程度上面说，很难做出佳绩，得过且过，那不是我的风格，我要么不做，要么就做到最好。”
于小美说道：“我们万盛是高调来到太平镇的，投入大，成绩不好很丢人，从这个方面看，我赞成你的方案。”
苏瑾也赞成，两名商户管理员也都举了手，往下的时间直到中午，他们都在讨论怎么解决有可能面临的困难了，也可以说是就计划深入研究细节吧！
十二点多出去吃饭，他们依然在饭店研究。
功夫不负有心人，到了下午，一个比较完整的计划已经火热出炉。这个计划可以说已经考虑到方方面面，比如得罪人这里怎么处理，为了减低得罪的数量，他们先不主动去谈客源，而是就这个计划做出来软件进行宣传，反向吸引客源自动找来，如果是单位主动和市场谈生意，采购们生气个球啊？生气也是跟单位生气。
当然这样一来运营成本会有所增加，搞软件的钱怎么来？陈一凡觉得还是要商户凑，因为这比跟公司申请更快更靠谱，所以，他的下一步动作是和商户开会，想办法说服商户们参与计划。
公告他让于小美马上去发，开会时间晚上九点钟，地点就在市场里面。
