总监嘴上说得好听，可迟念要是没有系统，她能有多大信心觉得自己能红，又有多大可能做得到充分发掘自己的表演才能？
AG是家大业大，可艺人也多，上上下下一堆人指着公司的项目，从一线到十八线都不缺，男男女女，各种类型任君挑选，还要考虑各大合作方，跟其他公司的资源置换等等各种问题，僧多肉少，想上位，得吃肉才成，也只有上了位，才有资格吃肉。
所以总监不过是打打太平拳，叫人挑不出错罢了，像他说的那样跟着公司安排的路线走，不知道哪年才能出头，迟念不觉得一个最高完成度为A的女二号能让她有资格有底气跟总监要资源。
但是这档综艺可以！
四个月时间，12期节目，一部让观众有极强参与感的淘汰制真人秀，做得到C位出道，就可以分得这档综艺最肥美的那块肉，高曝光高话题度，同一部大爆的电视剧比，又差的了多少？
迟念心思电转间就想明白了总监的话，表情还是那副驯良模样， “陈哥为我考虑，我也得为陈哥考虑啊”
“我要这个名额，是咱们AG经济部自己的事，不客气的说，陈哥您说什么那就是什么，可这往后嘛，我不讲公司外头的，就是咱们自己人，影视部那边的项目过来，又有几个不是手眼通天，到时候我再插一脚进来，您更不好做人。”
总监陈舟的职务全名是，AG娱乐经济部总监，也就是说，他是AG娱乐所有经纪人的上司，那自然也是AG娱乐所有艺人的上司。
大家为什么要听他的，因为纸面上他手握AG娱乐演艺资源的分配权。
AG自己签的艺人，背靠大树好乘凉，把陈舟供着也是应有之义。
当然，陈舟的这份权力是打了折扣，有水分的。
AG股权构成复杂，头上说话管用的“婆婆”有好几位，影视部那边的大导演话语权也不小，拉进来组局的其他投资方不能不尊重，还有各个合作方，蛋糕就这么大，大家你分一点，我分一点，留到陈舟手里的部分自然是不够分的，要各凭手段来争取。
陈舟当然听得明白迟念的话，公司正在捧的女艺人不少，红了的有资本作妖，拿资源理直气壮，没红的也得掂量掂量，在圈里混，蠢笨的没几个，大家都心明眼亮，能在AG待得住的，没点儿底牌谁信啊。
总监这个位置确实不太好坐。
迟念话里的意思就是这次把名额给她，那她以后投桃报李，有些东西，她可以不争。“念念，你可想清楚了。这个名额，我确实给的起，可你得明白你放弃了什么，在你陈哥这里，可不兴反悔这种事。”
“我懂，邱哥跟我讲过的。”迟念自觉是个讲规矩的人。
她的规矩是，赢家通吃！
这个规矩，在IDOL养成计划里适用，在AG娱乐的资源分配上，又何尝不适用？
迟念如果完的成任务，到时候以她的走红程度，陈舟不可能不给她分更好的资源，这比仗着乔董狐假虎威要资源好多了。
靠人人倒，靠自己才是正道。
“你就这么看好这档综艺，就算综艺爆了，就这么有自信能在各个公司的练习生里杀出来？”陈舟忍不住问道。
AG娱乐引进练习生制度三年了，但是一直不算太重视，重心还是在影视部，因为艺人经济收入虽然可观，但是每年的公司财报上，向来是影视部的收入占比一骑绝尘，说影视部养着AG，那绝不是夸张。
跟积极参与综艺筹备，男团女团两个方面都野心勃勃的DS公司还有别的大小公司不同，AG这次主推的是男团，或者说主推的只有一个人，别的人只是附带。
陈舟虽然是总监，可16楼的几位大经纪，他是支使不动的，16楼的王玫想通过这个节目把她捧在手心里捧了三年的凤凰蛋送出道，那位的实力怎么样，三年来，陈舟是看的清清楚楚的。
可是迟念，她才进公司四个月！
选择选秀节目出道不是迟念的主意，是系统通过对迟念的分析还有对这档综艺的分析综合得出的结果，迟念能理解系统为什么会给出这样的评价。
说起来满眼都是泪，迟念之前不想进娱乐圈，当然不会去学表演，学学跳舞唱歌作曲弹乐器，对日常生活还有点用，能锻炼身材陶冶情操。
至于表演，不好意思，当时的她觉得学了半点用都没用，光折腾唱跳就够她忙的团团转了，能有空看看别人表演都是种奢侈。
