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“那我就说了。就是关于公司的工具问题。包括大型机械和小型机械以及手工机械器具。不得不说，这里的员工确实知识水平结构相对低一些，容易造成操作不当，或者其他的原因导致受损。按照一般的情况，这样的情况，是要处罚员工的。我也开出了一些罚单。员工甚至根本不管是不是他们的错误，就会接受。”
“这一点我感触很深。如果在国外，动辄就是诉诸法律。虽然这些事情是小事，但是足以说明，我们的员工一旦相信你，会给你多大的信任。”
“后来我发现，他们在努力的学习和适应。很快就能掌握。”
“另一件事情我感触更深的就是，我在国外过年，有点习惯了国外的工人，按点上下班。似乎按照时间上下班，是一个很正常的事情。但是如果工作做到一半，甚至紧急关头，有很多事情就会出现很多麻烦。比如在国外，一台大型收割机正在收割，正好到了麦田中央，这个时候下班时间的到了。那么国外的工人会立刻拔掉钥匙关掉机器。就让机器停在地中间，他们不会去管是不是这样做，会可能因为阴天下雨造成什么损失。如果真的遇到阴天下雨他们也不会在乎。就让机器，即将成熟的粮食，丢弃在地里，等第二天上班才会去收拾残局。”
“而我们的员工，遇到这种情况，绝不会这么做。最典型的的就是挖机分队。他们干活从来都是按照工作来决定下班的时间。而不是到点就下班。他们会一直工作到下班，然后如果工作没做完，哪怕一件事情刚开始做，还要几个小时才能完成，他们也会做完，收拾好所有的工具才会下班。至于其他的分队，也是一样的情况。曾经有一次，整改一条渠道的队伍，到了下班的时间，依然坚持把剩下的最后几十米水渠清理完毕，一直到晚上八点多才结束。这在国外是不可想象的。当然，我们都是计算加班费的。”
“这件事情，或许说起来没有什么问题，似乎是管理制度之下形成的。但是却是两种截然不同的工作态度。他们的工作是为了工作而工作。而我们的员工是为了信任和责任而工作。这是完全不同的概念，表现出来在工作的效率上，也就天差地别。今年我们公司，我本以为能够完成五千亩土地的整改，就算是成功。但是实际上我错了，到目前为止看来，截止到预定规划的时间，完成一万亩是足够的。”
刘清涟慢慢的说道。
旁边的记录员飞速的记录，这不是简单的小事情，而是关系到一个国家一个民族的民族态度的问题。小事反映大问题，这就是最明显的例证。
高胜阳沉默了一会：“是啊，我们的人民是最好的人民。但是我们的人民到现在还过的不够好。我们之所以这么着急的过来调研，就是因为我们也是着急啊。身为政府工作人员，不能带领老百姓过上好日子，这就是我们的失职。我们就不配做这个职务。”
吴邪听的头大，他最不愿意听这些。
在他的心里，自己的父老乡亲本来就是最好的。至于从里面挖出来这么多深刻的问题……
看到他们聊得热乎，吴邪干脆溜了出来，高正声跟着走了出来：“你别走。”
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吴邪只好站住了：“干啥？我看今天晚上他们聊完了，也要快半夜了，我早点回去睡觉。明天还要忙着呢。”
高正声拦住他：“美的你，我爸工作起来，到一两点是正常。你等着，万一有啥事叫你呢？”
吴邪无语：“好吧，我等着。算了，我也别等了，我去后面的实验室，调制两壶茶过来，我看今天伯伯和几位领导都很累，接下来几天，估计也闲不着，我调制点药茶，他们也好补补身体。”
高正声点了点头：“这才像话。哎，对了，你把方子给我一份，我让我爸带回去。”
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