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我决定“出招”，让有关人员尝尝我的“辣汤辣水”，不能让他们认为我初来乍到好摆布、好糊弄。
当然，所有的“招”都是在看起来极为平静和“文明”的情况下进行的。
我笑着问县委副书记、县长马志：“如果一时半刻找不到古汉科怎么办呢？”
“接着找啊，那么一个大活人不可能消失得无影无踪吧。”马县长说。
“那万一找不到呢？或者说，万一短时间找不到呢？我们怎么办？”我问，我知道，找不到古汉科是一些人最好的托辞。
“那我们也没办法。衡量我们工作的好坏，有一条标准，那就是看我们是否尽了最大的努力，如果尽了最大的努力而没有达到目标，那我们就问心无愧。”
我依然不动声色地问：“我们给农民作过承诺，第一，七十二小时之内给一个初步答复；第二，事情弄清后给一个满意的答复。我们怎么答复农民呢？”
“这很好办，告诉农民，我们正在抓紧寻找古汉科啊。”
“这农民满意吗？”
“满意不满意都是相对的，这古汉科找不到，你叫我们怎么办？”
“那农民又到省市上访怎么办呢？况且，到中央上访的还没有回来。”
“文局长说得好，农民有手有脚，我们也拦不住，上访就让他上访呗……。”
“可上面还是督促我们处理怎么办呢？”
“还是回答寻找古汉科，还可以向上面提出来，要上面协助寻找古汉科啊……。”
尽管我思想有些准备，但我还是对马县长的敷衍、冷漠和冷酷感到吃惊。
我尽力稳住神，笑着问：“如果上面对我们久拖不决或者提不出有效解决办法而动怒，撇开我们，直接派人来详查怎么办呢？我希望我们的干部们都没事，万一我们的干部们有事怎么办呢？”
我说：“那不仅仅是丢党票丢帽子就能解决的，有可能有‘牢狱之灾’啊。马县长，您说，主动权是掌握在我们自己手里好，还是掌握在上面手里好呢？”
“嗯，……。”马县长在思考。
“主动权掌握在我们手里，我们还可以有回旋的余地，还可以坐在这里研究怎么办。如果掌握在上面，我们只有被动等候处理的份了。马县长，您是不是再考虑一下？仔细权衡一下？”我继续说。
我决定先打个岔，就说：“最近，我们老在开会，为了统一认识，会开得都很长，这是目前的形势所决定的。我这个人最喜欢干净利落，说话直接了当，讲短话，开短会。”
我停顿了一下，以充满必胜信心的口吻说：“等我们有效地解决了这些历史遗留问题后，我们一定要把会开短，力戒言之无物，重在解决实际问题。不能老是这么熬夜，耽误各位的宝贵时间。”
我又回到主题上：“马县长，难道我们非要找到古汉科，才能把问题搞清楚吗？”
“只有找到他，才能真正解决问题。”马县长坚定地说。
“马县长，据我猜测，古汉科一时半刻是找不到的，我们不能被动地寻找，等待，我们必须想其他的办法，主动出击啊。”我说。
我又对全体常委说：“首先，从我们工作的指导思想上，从我们朴素的感情上，我们必须要善待那些普通的工人和农民，要设身处地地替他们着想，真心实意地解决他们提出的问题。”
我说：“没必要遮遮掩掩、躲躲藏藏，云三雾四，敷衍塞责。毕竟，我们县委、县政府是因为有了他们才能存在的。再说具体一点，是因为为他们服务才有存在的意义的。”
我说：“对于三村农民上访一事，我们作过承诺，既然承诺，就应该落实。怎么落实呢？马县长说得好，找到古汉科，让他如实说明情况当然是上上之策，可遗憾的是，我们一时半刻还找不到古汉科。”
我说：“因此，我们必须在找不到古汉科的情况下来寻找解决问题的办法。怎么解决呢？譬如说，昇龙公司究竟给了多少钱？钱用在什么地方？这应该是搞得清楚的啊，柳树乡政府不是有账目吗？那个账，按惯例，不是要年年接受审计的吗？难道一个堂堂乡人民政府的账就那么难查吗？”
