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今天，唐飞比平时来得要稍微晚一些。
昨天晚上大家太热情了，接二连三的向唐飞敬酒，结果，唐飞喝高了，一回到家就呼呼大睡，一觉睡到早上八点多钟才醒来。
想一想昨天那场面，唐飞不禁笑着轻轻摇了摇头，自己的这些工人还真可爱，看来已经彻底的拥护自己这个老板。
走进工厂的时候，唐飞看到，完全如往常一样，整个生产现场井然有序，忙而不乱，大家已经在上班干活。
内装板的生产制造，接线头的冲压等等。也看到了王海龙和刘江的身影，不禁满意得点一点头。
在日常管理上面，有这两个人协助，尤其是王海龙，唐飞感觉轻松多了，很多具体事务都不再用自己操心，王海龙会处理得妥妥当当，只有一些比较重要的事务，王海龙才会汇报给唐飞。
昨天从红星厂接回来一百多万的订单，从今天开始，自己的重点将要从内装板渐渐的转移到接线头上来。
毕竟内装板有一定的局限性，仅限于红星厂需要，接线头不一样，除了红星厂，还可以向其他领域拓展。
当然，内装板不会丢，起码每月也要做到十几万，甚至二十几万，再加上接线头，自己每月的产值就蹭蹭的上来了。
在生产现场转了一圈，见一切正常，几乎不需要自己操心，唐飞放心的回了自己的办公室。
将房门轻轻的关上，拿出那两份加工合同，高高兴兴的翻看起来。一共二十几种接线头，如果是其他供应商，他们要新做二十几套冲压模具，而唐飞则只需要设计一些模块就可以。
“哦，对了，应该可以再次进行召唤。”
打开“神级工业主”系统，唐飞看到，系统的任务果然显示为完成状态，金币数量也从以前的100个变成了400个。
任务完成了，奖励了300金币。
召唤一次只需要200金币，一级的“神级工业主”系统有两个召唤名额，在召唤栏之中显示为“1/2”。
召唤，我要再次召唤。唐飞心中这样想道，这一次希望召唤到一个技术型的人才，能分担自己技术上的一些工作，起码不用自己再一笔一划的亲自去绘图了吧。
有了一名技术型的人才之后，一些技术上的事情，自己只要稍微点一点，一些新设计，一些新构思，自己只要稍微提一提，具体的事情应该由这名技术型人才去搞定，而不是自己。
说干就干，唐飞满怀希望的点了一下“召唤”按钮，开始了自己的第二次召唤。
整个系统界面金光一闪，“召唤完成”几个金色大字浮现，然后渐渐的消失，在召唤栏之中也出现了新的信息。
赵可，男，33岁，毕业于华清大学机械系，高级工程师……
文字性的介绍不多，仅仅寥寥几行，让唐飞高兴的是，果然是一个技术型的人才，且33岁就是高级工程师，真够牛的。
至于召唤完毕，自己身边并没有金光一闪，凭空出现一个大活人这样的事情，唐飞已经见怪不怪了。
也许一、两天，也许几天，赵可就会来到自己的身边。名校毕业，机械专业，高级工程师。这样的一个人成了自己的手下，今后自己就将又轻松很多。
如这二十几种接线头需要设计的冲压模块，自己只要将思路一说，赵可肯定能将设计图纸画出来，然后由刘江加工出来，就可以进行接线头的冲压，就能生产制造这些型号的接线头。
省城，某国营大厂。
今天，有一件事情让厂里面的很多人都在谈论，赵可辞职了，听说现在已经收拾完自己的个人物品，已经离开了办公室。
赵可去了哪里，没有人知道。
关于赵可，则是这家厂的明星级人物，不但年纪轻轻就评了高级职称，关键是在技术上确实有两把刷子。
厂领导集体看好赵可，该厂的总工程师更是有意培养他，想将赵可培养成技术骨干，成为厂... --
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，成为厂里技术上的中间力量，等再过今年，可能会提拔赵可并委以重任。
