老板，也就是那个大学的教授，年纪大了不想再操心实业的事，便将元业卖给了一个香港老板。元亚虽然卖了，但业务不变，经营方向不变，而且还要扩大生产规模。
以前我们跟着那个教授时，也就是员工四十多人。但香港老板接手后，就要扩大生产，他组织人要宝安区公明镇组建了新的生产工厂。
然后在福田租的商住楼，全部改为销售公司，真正实现销售与生产两分开（后来，在上市时，香港将董事长的位置又让给康生，康生占股百分之五十一）。
也就是这时候，许勇作为人事经理，开始调到公明镇坐镇指挥招工，我负责带领销售公司在福田区负责销售。
那两年的时候，电子产品特别的红火，而我们这厂，就是生产手机零部件的，生意更是火得没法说，我这销售公司的副总，那是坐在家里，什么都不做，也不操心卖不出去。
但是，这生产量上去了，动不动就是三十四万部的交易量，还有剧增的订单，让我每天处理起来很头痛，忙得一天到晚，还有很多事情做不完。
这时候，我就想招个专门负责处理日常事务的助手。当时心想，这助手，最好要精明一点，要有文员的基础，思维也要缜密一点，与自己能形成互补。
开始的时候，我让销售的主管到深圳人才大市场招人。妈的，招来七八个人，什么学校的都有，但都看着不顺眼。
没办法，我打电话给许勇。我说许勇啊，你这人事经理，招工方面比我更有优势，你给我给瞄一瞄，我要一个助理呢。
许勇也知道我天天叫苦叫累，当即就答应了我的要求。他去负责帮我找助理。没几天，许勇就真的给我找来了一个人，她就是萧梦岩。
萧梦岩比我小二岁半，在校时学的是财会专业，后来找不着工作，才在旅行社上班她来到元亚公司后，确实给我解决很大的麻烦。
她为人机灵活泼，鬼点子多，开始的时候，我让她去和老总那帮主管生产的亲戚们打交道，由她拿订单去协调生产。
本以为那帮人最难说话，萧梦岩搞不掂。结果，她不仅将那帮人搞得服服帖帖，而且还三头两天请她吃饭。真让我意外。在我们销售公司，很多同事也喜欢她。
她工作细心细致，与我大大咧咧的性格形成强势互补。我最记得清楚的一次，是将发往天津的二十万套的成品订单，搞到菲律宾老个老熟客那里去了（其实菲律宾熟客那次只有二万套）
萧梦岩做完自己的工作后，到我的办公桌上帮着收拾我签发的发货单。她拿起货单一看，就发现问题。当时货都走到盐田港，马上打电话给司机，让他在叫工人装卸的时候，只要装二万套，剩下的十八万套还得拉回来。
萧梦岩在工作方面的能力，加之又是老乡的缘故，让我对她更加刮目相看。试用本来三个月，两个月的时候，我就利用手中的权力让她转了正。为这，我故意调侃萧梦岩，我说大家都三个月转正，你二个月转正，你不感谢一下我？
萧梦岩说，怎么感谢？我说，好歹也请我吃餐饭吧萧梦岩说，不行，咱们两个人去，多不好意思，人家还以为我们在谈恋爱。
我说，我这么优秀，与你谈恋受，你还要喊灯泡（当时年青气盛）？萧梦岩捂着嘴巴笑，说蒋总，你莫不是真喜欢我吧？
我说萧梦岩，我还真有点喜欢我呢！萧梦岩笑过后，翻着眼睛跟我说，蒋总，其实我也有点喜欢你。哈哈，那不就对了吗，走，吃饭去！一种叫喜欢的东西，在心中暗暗滋长起来后，我和萧梦岩的关系更一步近了。
