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事与苏启明搞僵，道：“如果你执意如此，我没有意见。不过，你交代的不是我一个人，而是全县上上下下30多万干部群众。只要他们没意见，我无所谓。”
张志远心里有数，这事最大的拦路虎就是杨德荣，只要把他搞定，其他人只要在召开常委会前做做思想工作就可以了。还有个大难题，那就是市委书记秦修文那边。张志远决心已定，为了陆一伟，他打算求秦修文一次。
“那好，此事就先这么定了。明天下午召开常委会，上会研究！”张志远坚定地道。这种事必须快刀斩乱麻，速战速决，如果拖延时间越长，对陆一伟越不利。
张志远和杨德荣在这边激烈谈话，而陆一伟一个人关在办公室抽闷烟。他正思考着到了石湾乡如何开展工作，谁曾料想他一步并做三步走，直接入常。
非常规式提拔在基层并不罕见，但像陆一伟如此火箭式提拔，实属罕见。如果在中央机关，年纪轻轻就是副处，再正常不过了。可到了地方，尤其是县里，最大的官就是正处，上升的空间只有两个跨度，科级到处级，其难度可想而知。
有的人熬了一辈子，混个正科已经是烧高香了，处级那就是人中凤，祖上冒青烟了。有的人一辈子也是个一般人员，浑浑噩噩碌碌无为一生，惊不起多大波澜，如同拍在沙滩上沙粒，一阵潮水袭来，卷着就进入大海，在宽广的海水中四处漂游着，不知去向何处，不知下一站是哪里。
陆一伟在非常时期即将迈出人生的关键一步，这一步，是一步之遥，万里之遥，不得而知。但目前的形势似乎对他并不利。
张志远让他挑选人，想了一圈也没想到几个合适的。年纪大的像李建伟、赵东升虽然值得依靠，但都是些官场老油条，要想控制住他们着实不易。如果处置不妥当，到最后极有可能反目成仇，连朋友都做不成了。
再说了，他们都是正科领导干部，去石湾乡如何安排？与身份不对称，难以满足他们的欲望。如果成功了还好说，万一失败了，如何交待他们，是一个大难题。
再考虑同龄的人，同样没有与自己一条心的。年纪小点就是王晓冬了，可他刚刚入职，经验不足，最多就是打打杂，如果与群众接触，与各单位一把手协调，还有一定难度。
最后他把目光锁定在财政局副局长宋勇和政府办副主任、后勤科科长高大宽身上。宋勇从城建局到财政局后，充分发挥痞劲，硬是帮衬着局长肖志雄站稳了脚跟。肖志雄在事后还感激他选对了人。可宋勇刚去了财政局，他会跟自己走吗？去了给他什么职务？
在农村开展工作，你要是花拳绣腿，拽文弄墨，老百姓根本不买账，反倒觉得身上穷酸气，甚至不服你的管教。反倒是粗话连篇，简单粗暴的工作方式，老百姓很买账。党报上经常喊着与群众打成一片，密切党群干群关系，不是摆着架子，提着东西下来慰问，假装握着百姓的手摆几个姿势拍拍照就能拉近距离，而应该设身处地，站在群众的立场上，用真情实感与他们相处，才能真正把关系拉近。
老百姓的情感是淳朴的，你拿出一颗热情的心，他能挂念你一辈子。但农民嘛，总会存在各种各样的私欲，他不会考虑什么大局观，只要不损害自己的利益想咋咋地。可你一旦触碰他的利益，他可能以生命来抗衡。
所以说，农村工作是最复杂的，最难以调和的矛盾。作为基层干部，要学会打太极拳，先打后揉是屡试不爽的工作手段。如果你强硬，他不敢对抗，如果你软弱，都懒得和你讲话。宋勇这样的“痞子”，调到自己身边开展工作是再合适不过了。
陆一伟打算给宋勇一个大恩赐，把乡长的位置挪出来让给他。只要他与自己一条心，是一个绝妙的黄金搭档。
再说高大宽，虽有些胆小懦弱，但脑子反应极其快，尤其是账务问题，处理的井井有条，找不出任何破绽。再者，此人秉性不坏，如果让他管财务，值得信赖。决心已定，他先打算与高大宽见一面，听听他的想法。
接到陆一伟的电话，高大宽心里七上八下，以为自己工作上那里出现纰漏了，认真想了一遍，想不出所以然，怀着忐忑的心下楼去组织部了。
